Unter Outsourcing wird ein Unternehmen verstanden, das mit einem separaten Unternehmen einen Vertrag vereinbart, um Dienstleistungen zu erbringen, die innerhalb des Unternehmens nicht ohne weiteres verfügbar sind. Die Spezialisten sind oft Teil einer Firma, die Spezialisten für die Einstellung anwirbt.
Leistungen
Einer der Hauptvorteile von Outsourcing ist, wie viel Geld ein Unternehmen sparen kann. Zum Beispiel hat eine Anwaltskanzlei wahrscheinlich keine Leute zur Hand, die sich mit der Gehaltsliste beschäftigen. Die Einrichtung einer Gehaltsabteilung innerhalb der Firma würde mehr Geld und Ressourcen erfordern, als nur Dateneingabe-Spezialisten für die Arbeit zu beauftragen.
$config[code] not foundTypen
Unternehmen lagern Aufträge wie Verwahrungsdienste, Datenerfassungsmitarbeiter, Webdesign, freiberufliches Schreiben und Grafikdesign aus. In einigen Fällen wird ein Unternehmen ein gesamtes Projekt auslagern, für das viele verschiedene Rollen besetzt werden müssen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtNachteile
Spezialisten, die einen Outsourcing-Vertrag abschließen, haben in der Regel einige Nachteile. Zum einen ist es so, dass die meisten Outsourcing-Jobs neben der Grundvergütung keinerlei Vorteile bieten. Ein Nachteil für Unternehmen, die ihre Arbeit im Ausland auslagern wollen, besteht darin, dass dies aufgrund der unterschiedlichen Zeitzonen, Kultur und Sprache zu Schwierigkeiten führen kann.
