Die Studie, High-Growth-Unternehmen und die Zukunft der amerikanischen Wirtschaft, stellte fest, dass in einem Jahr der Spitzenreiter von 1 Prozent der Unternehmen etwa 40 Prozent der Arbeitsplätze ausmacht. In dieser Kategorie schnell wachsend "Gazelle" Unternehmen (3 bis 5 Jahre) machen weniger als 1 Prozent aller Unternehmen aus, machen aber in jedem Jahr etwa 10 Prozent der Netto-Neueinstellungen aus. Das „durchschnittliche“ Unternehmen mit einem Spitzenwert von 1 Prozent generiert jährlich erstaunliche 88 Netto-neue Arbeitsplätze, verglichen mit zwei bis drei Netto-neuen Arbeitsplätzen, die das durchschnittliche Unternehmen in der Gesamtwirtschaft schafft.
Die Studie, die von Dane Stangler, Senior Analyst bei der Kauffman Foundation, verfasst wurde, ist die dritte in der Kauffman Foundation-Forschungsreihe zu Unternehmensgründung und Wirtschaftswachstum. Es verwendete eine spezielle Tabelle, die vom Census Bureau unter Verwendung der Business Dynamics Statistics (BDS) -Datenbank durchgeführt wurde.
"Weil schnell wachsende junge Unternehmen einen überproportionalen Anteil an der Schaffung von Netto-Arbeitsplätzen ausmachen, können politische Entscheidungsträger, die besorgt über die Prognosen der Arbeitslosigkeit vorgehen, stattdessen die Schaffung von mehr wachstumsstarken Unternehmen fördern." sagte Robert E. Litan, Vizepräsident für Forschung und Politik bei der Kauffman Foundation.
Der Bericht enthält drei Empfehlungen zur Schaffung neuer Arbeitsplätze:
- Erstellen Sie mehr UnternehmenWeil dies auf der Grundlage einfacher Berechnungen mehr wachstumsstarke Unternehmen und damit mehr Beschäftigungswachstum bedeutet.
- Barrieren entfernen, Dazu gehören Schwierigkeiten beim Zugang zu Finanzmitteln, übermäßige Regulierung und übermäßige Besteuerung, die bestehende Unternehmen davon abhalten, zu wachstumsstarken Unternehmen zu werden
- Konzentrieren Sie sich auf Universitäten und Einwanderer, die das Potenzial haben, wachstumsstarke Unternehmen zu produzieren. Um Einwanderer anzuziehen, die eine Unternehmensgründung planen, empfiehlt der Bericht, ein neues Visa-Programm zu starten oder das bestehende EB-5-Visa-Programm für ausländische Investoren zu erweitern. Um die Hochschulen zu unterstützen, empfiehlt der Bericht, Innovationen zu fördern, indem Handelsbarrieren für die Hochschulforschung abgebaut werden.