So bereiten Sie sich auf ein Marketing-Vorstellungsgespräch vor

So bereiten Sie sich auf ein Marketing-Vorstellungsgespräch vor. Marketinginterviews sind schwieriger als andere Interviews, denn wenn Sie sich nicht selbst verkaufen können, werden Sie die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens nicht sehr gut verkaufen. Wenn Sie jedoch ein Marketingtalent haben, sollten Sie in der Lage sein, das Interview als Verkaufsgespräch zu betrachten. Folge diesen Schritten.

Studieren Sie das Unternehmen aufmerksam. Mit dem Aufkommen des Internets gibt es keine Entschuldigung dafür, das Unternehmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, nicht genau zu kennen. Erstellen Sie ein Informationsblatt mit wichtigen Fakten wie Einnahmen, Mitbewerbern, neuen Produktversionen, guten und schlechten Presse- und Jahresberichtsdaten. Machen Sie sich ein Organisationsdiagramm, um die Managementstruktur im Unternehmen zu verstehen.

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Kleiden Sie sich professionell. Investieren Sie in einen guten Anzug, Accessoires und Schuhe. Frauen sollten sich bescheiden kleiden und Strümpfe tragen. Männer und Frauen sollten sowohl saubere und gestylte Haare als auch saubere Maniküren haben. Versuchen Sie nicht, aufzufallen, indem Sie etwas Ungewöhnliches oder Modisches tragen.

Polieren Sie Ihren Lebenslauf und weisen Sie auf Ihre praktischen Erfahrungen sowie geeignete Hochschulklassen hin. Wenn Sie nur wenig praktische Erfahrung haben, listen Sie stattdessen Klassenprojekte und ehrenamtliche Tätigkeiten auf.

Sammeln Sie Ihre beste Arbeit - entweder vom College oder von früheren Jobs und erstellen Sie ein professionelles Portfolio. Wählen Sie Ihre besten Schreibmuster, Geschäftspläne, Begleitmaterialien und Forschungsprojekte aus.

Bringen Sie Ihre beruflichen Referenzen auf einem separaten Blatt Papier. Erfassen Sie auch aktuelle und alte Daten, die für eine Anwendung benötigt werden. Dazu gehören frühere Adressen und Telefonnummern, Adressen und Telefonnummern früherer Arbeitgeber, Ihre Führerscheinnummer, frühere Gehälter, GPA, Universitätsadressen und Kontakte sowie persönliche Referenzen. Sie wissen nie, was Sie in einem Bewerbungsformular gefragt werden.

Bereiten Sie Fragen für den Interviewprozess vor. Erinnere dich daran, dass du sie interviewst, genauso wie sie dich interviewen. Sie möchten sicherstellen, dass es der richtige Job für Sie ist. Stellen Sie alle Fragen, die Sie wissen müssen, um festzustellen, ob der Job zu Ihnen passt.

Verkauf dich. Seien Sie bereit, Ihre besten Qualitäten hervorzuheben. Nennen Sie Beispiele, wie Sie bei Ihrem letzten Job Probleme gelöst oder Geld gespart haben. Bieten Sie Beispiele aus der realen Welt an, anstatt eine vage Klischee Antwort auf Interviewfragen zu geben. Bringen Sie Beispiele der von Ihnen erstellten Arbeit und die positiven Auswirkungen auf Ihre letzte Position.

Senden Sie den Personen, mit denen Sie interviewt wurden, eine Dankesnotiz. Sammeln Sie ihre Visitenkarten während des Interviews und senden Sie umgehend eine Notiz. Ich danke ihnen für ihre Zeit und ihren Einblick in das Unternehmen. Wiederholen Sie Ihr Interesse. Diese Aktion allein hilft Ihnen, sich vom Rudel abzuheben.

Spitze

Genaue Anweisungen zum Interview. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um dorthin zu gelangen. Kommen Sie mindestens einige Minuten früher an.

Warnung

Sprechen Sie nie schlecht von früheren Arbeitgebern. Finden Sie einen neutralen Weg, um zu erklären, warum Sie Ihren letzten Job aufgegeben haben. Wenn Sie sich über den Job oder Ihre früheren Kollegen beschweren, sehen Sie nur schlecht aus.