Einige Arbeitgeber, z. B. eine Strafverfolgungsbehörde oder eine Schule, suchen möglicherweise nach einem Zeichenbezug, bevor sie einen neuen Mitarbeiter einstellen. Sie können auch aufgefordert werden, einen für ein Gerichtsverfahren zu schreiben. Wenn Sie gebeten wurden, einen solchen Brief zu schreiben, sollten Sie an bestimmte Erinnerungen Ihrer Person denken, um Ihren Brief zu unterstützen. Wenn Sie an einige Beispiele gedacht haben, wie der Charakter dieser Person geleuchtet hat, ist die Herstellung des Briefes ein Kinderspiel.
$config[code] not foundTragen Sie das Datum in die rechte obere Ecke ein.
Adressieren Sie den Brief "Zu wem es möglicherweise gehört", sofern Sie nicht wissen, wer diesen Brief lesen wird. In diesem Fall wenden Sie sich mit formalen Titeln an sie.
Geben Sie am Anfang des Schreibens die Kapazität an, in der Sie die Person kennen, für die Sie eine Referenz angeben.
Geben Sie an, wie lange Sie die Person kennen.
Verweisen Sie auf spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten oder auffällige Fähigkeiten, über die die Person, über die Sie schreiben, angezeigt wird. Verwenden Sie konkrete Beispiele.
Geben Sie an, wie Sie die Person, über die Sie schreiben, persönlich betrachten. Verweise auf bestimmte Merkmale, die Sie an dieser Person bewundern und warum.
Geben Sie spezifische Leistungsnachweise an, einschließlich gemeinnütziger Taten oder Auszeichnungen.
Wenn Sie möchten, können Sie am Ende Ihres Schreibens eine Erklärung vorlegen, in der Sie angeben, dass Sie gerne weitere Fragen zu Ihrem Charakter beantworten und Ihre Kontaktnummer und E-Mail-Adresse angeben. Tun Sie dies nur, wenn Sie Ihre Informationen verteilen möchten.
Unterschreiben Sie den Brief.
Spitze
Vermeiden Sie persönliche Meinungen und Vorurteile so weit wie möglich. Verwenden Sie bestimmte Geschichten oder Fakten, um die Referenzen zu stärken.
Geben Sie die Datums- und Leistungsattribute an, die in Ihrem Referenzschreiben angegeben sind.
