Sich in Kanada für eine Stelle zu bewerben, ähnelt der Bewerbung an einer anderen Stelle. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Vertrauen, Geduld und Konzentration haben. Wenn Sie jedoch einen Job erhalten, wird Ihre harte Arbeit belohnt. Als Mitglied der kanadischen Belegschaft leisten Sie einen Beitrag zu einer multikulturellen, toleranten Gesellschaft und verdienen gleichzeitig ein Einkommen, um sich und Ihre Angehörigen zu ernähren.
Schreiben oder aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf, um Ihre Erfahrungen mit den Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten hervorzuheben, die für Ihren Zieljob erforderlich sind. In Kanada ist es üblich, dass Ihr Lebenslauf höchstens zwei Seiten umfasst. Fügen Sie kein Foto oder eine Kopfaufnahme bei. Vermittlung von Informationen in Listen mit Aufzählungszeichen, wenn möglich. Fügen Sie Standardabschnitte hinzu: Kontaktinformationen (einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse und einer kanadischen Adresse, falls möglich, auch wenn Sie die Adresse eines Freundes in Kanada verwenden müssen, der dieser Vereinbarung zustimmt), verwandte Fähigkeiten (schließen Sie Sprachkenntnisse ein, insbesondere wenn Sie Französisch sprechen und der Standort ist in oder in der Nähe von Quebec, Ausbildung und Berufserfahrung, insbesondere in Kanada. Sie können sich dafür entscheiden, Referenzen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, anstatt auf einem separaten Blatt, wenn vom Arbeitgeber Referenzen angefordert werden. Wenn Sie Referenzen angeben, geben Sie nach Möglichkeit mindestens eine Referenz in Kanada an.
Erstellen Sie ein Anschreiben, das an den Personalleiter oder an die Person gerichtet ist, die die Abteilung oder das Unternehmen leitet, in der Sie arbeiten würden. Im ersten Absatz geben Sie die konkrete Stelle an, für die Sie sich bewerben, und erläutern Sie, wie Sie von der Stelle erfahren haben. Stellen Sie sich und Ihre herausragenden Qualitäten als relevant für die Rolle vor, für die Sie sich bewerben. Erläutern Sie, warum Sie sich für eine bestimmte Firma beworben haben. Wenn Sie aus einem anderen Land nach Kanada ziehen, möchten Sie vielleicht erklären, warum Sie Ihrer Meinung nach in dieser Rolle hervorragende Leistungen erbringen können, obwohl Sie neu in Kanada sind. Im zweiten Abschnitt geben Sie ein oder zwei Beispiele an, die veranschaulichen, wie erfolgreich Sie in Situationen waren, die denen Ihres Zieljobs ähneln. Schließen Sie, indem Sie Ihr Interesse an der Stelle wiederholen und angeben, wann und wie Sie kontaktiert werden können. Ihr Anschreiben sollte eine Seite lang sein.
Senden Sie Ihre Bewerbung an die in der Stellenanzeige angegebene Personalagentur oder -firma. Die meisten Unternehmen und Organisationen in Kanada akzeptieren Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail senden, geben Sie unbedingt Ihren Namen und den Titel der Stelle an, für die Sie sich bewerben. Letzteres sollte sowohl in der Betreffzeile als auch im Anschreiben stehen.
Rufen Sie an oder senden Sie eine E-Mail, um den Status Ihrer Bewerbung zu prüfen, wenn Sie drei Wochen nach dem Bewerbungsschluss des Unternehmens noch keine Antwort erhalten haben. Seien Sie außergewöhnlich höflich und professionell, wenn Sie mit der Rezeption sprechen, da er oft in der Lage ist, ein gutes Wort für Sie einzureichen. Wenn Ihr Französisch rostig ist, stellen Sie sicher, dass Sie professionell klingen, indem Sie das Gespräch üben, das Sie wahrscheinlich führen, bevor Sie anrufen.
Spitze
Wenn Sie sich auf eine Stelle in Quebec bewerben, sollten Sie Ihren Lebenslauf auf Französisch und Englisch einreichen. Fügen Sie Ihren in Französisch übersetzten Lebenslauf bei, damit er der Person, die für die Einstellung zuständig ist, zuerst erscheint. Beachten Sie, dass Französisch die offizielle Sprache von Quebec ist. Wenn Sie also Ihr Anschreiben ins Französische übersetzen können, wird es sehr hilfreich sein.
