Der Einstieg in eine Karriere im Sportmarketing sagt sofort zu Ihnen, dass Sie den Sport lieben und sich mit Verkauf und Werbung auskennen. Im Sportmarketing erstellen Sie nicht nur Kampagnen für Ihre Lieblingssportmannschaften, Sie arbeiten mit Sport- und Sportgeräten, Zulieferern, Sportmannschaften und Sportlern. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für diese Position führen, sollten Sie darauf vorbereitet sein, Ihr Sport-, Vertriebs- und Branding-Erlebnis zu diskutieren.
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Eine Frage, die Sie in Ihrem Sportmarketing-Interview beantworten sollten, lautet: Welche Sportmannschaften mögen Sie? Sobald Sie die Teams identifiziert haben, machen Sie sich bereit zu erklären, wie Sie eine Marketingkampagne für eines Ihrer Teams entwerfen und was Sie davon erwarten würden. Sie sollten auch in der Lage sein, die Stärken und Schwächen der aktuellen Marketingbemühungen eines von Ihnen genannten Teams zu ermitteln. Seien Sie auch bereit, Ihre persönlichen Erfahrungen mit Sportmannschaften zu besprechen. Nennen Sie die Mannschaft, welche Position Sie gespielt haben, welche Sportart und wie lange Sie gespielt haben. Die Beantwortung dieser Fragen zeigt, dass Sie Sport als Spieler und Fan verstehen.
Sprechen Sie über Sie
Eine der schwierigsten Fragen, die Sie in einem Sportmarketing-Interview stellen können, besteht darin, dem Interviewer von sich selbst zu erzählen. Fragen wie diese sind, wo Sie versucht sein könnten zu zögern oder Füllwörter wie "Um" zu verwenden, die während eines Interviews vermieden werden sollten. Übe das Beantworten der Frage stattdessen vor dem Interview. Überlegen Sie, warum Sie glauben, dass Sie die beste Person für diese Position sind. Nennen Sie die Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie der Marketingfirma einbringen können, die kein anderer kann. Denken Sie daran, dass es beim Sportmarketing darum geht, ein Bild an Sportfans zu verkaufen. Sie müssen in der Lage sein, sich auf die gleiche Weise an den Interviewer zu verkaufen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErfolge und Misserfolge
Die Frage nach Ihren Erfolgen und Misserfolgen aufgrund Ihrer Marketingerfahrungen ist der Befragung Ihrer Stärken und Schwächen sehr ähnlich, wird jedoch so dargestellt, dass Sie dem Interviewer eine quantifizierbare Antwort geben können. Um zu antworten, beschreiben Sie eine erfolgreiche Sportmarketing-Kampagne, an der Sie gearbeitet haben. Geben Sie dem Interviewer möglichst tatsächliche Gewinnzahlen an, wenn Sie über die Kampagne sprechen, einschließlich der Gründe für den Erfolg der Kampagne, den Zweck der Kampagne, auch wenn sie nicht sportbezogen waren, und welche Rolle Sie dabei spielten. Denken Sie bei der Diskussion eines Marketingfehlers daran, weiterzugeben, warum Sie der Meinung sind, dass die Kampagne fehlgeschlagen ist und was Sie daraus gelernt haben. Sprechen Sie immer positiv, auch über Ihre Fehler.
Berufserfahrung
Nur weil Sie Ihre Sport- und Marketingerfahrung in Ihrem Lebenslauf auflisten, bedeutet dies nicht, dass der Interviewer keine Fragen dazu hat. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen vor dem Interview überprüfen. Seien Sie darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, insbesondere wenn Ihre Berufserfahrung nicht im Sportmarketing lag. Sie sollten auch genau wissen, warum Sie eine Karriere ins Sportmarketing wechseln möchten, auch wenn Sie bereits im Marketing gearbeitet haben. Der Interviewer möchte wissen, warum Sie sich für die Änderung qualifiziert fühlen.
