Der beste Weg, um mit einem gemeinen Chef umzugehen? Konzentriere dich darauf, deine Arbeit extrem gut zu machen. CNN bietet diesen Ratschlag für Mitarbeiter an, die mit bösen, überkritischen Chefs zu kämpfen haben. Einige Chefs werden niemals ihre Persönlichkeit oder ihre Art der Interaktion mit Menschen ändern. Daher ist es am besten, sich mehr darauf zu konzentrieren, ein guter Mitarbeiter zu werden, als sich über die Persönlichkeit Ihres Chefs zu ärgern. Manche Chefs sind chronische Kritiker, die in allem Mängel finden. Wenn Sie sich nach hinten beugen, um die Kritik und die Gemeinheit zu beenden, führt dies häufig zu mehr Frustration beim Mitarbeiter.
$config[code] not foundStudieren Sie Ihren Chef, um mehr über die Persönlichkeit des Chefs zu erfahren. Beobachte, wie er mit anderen interagiert. Einige gemeine Chefs sind gemein für fast alle - und der Chef ist wahrscheinlich auch überkritisch. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um die Persönlichkeit Ihres Chefs zu erlernen, können Sie möglicherweise verstehen, dass Sie nicht das Problem sind - und Sie können sogar etwas Mitleid mit Ihrem Chef entwickeln. Wenn Sie die Persönlichkeit Ihres Chefs verstehen und verstehen, wie er sich selbst und den Rest des Personals behandelt, können Sie die Gemeinheit des Chefs bei Ihren täglichen Aufgaben abschotten.
Steh auf zu deinem Chef. Nein, das bedeutet nicht, sich auf schreiende Matches einzulassen. Lassen Sie den Chef wie ein Idiot handeln, wenn er muss, während Sie ein hohes Maß an Professionalität beibehalten. MSNBC empfiehlt, dass Sie sich "mit der besten Haltung und Kleidung tragen, die Ihre professionelle Statur, Fähigkeiten und Ihren Erfolg vermittelt." Sie sollten Ihren Chef auch herausfordern, wenn Sie wissen, dass Sie Recht haben oder einen wichtigen Punkt zur Sprache bringen. Ein fieser Chef kann Angestellte erkennen, die leicht eingeschüchtert werden können - und dies kann zu mehr Gemeinheit führen. Zeigen Sie Ihrem Chef, dass Sie keine Lust haben, indem Sie jeden Tag die Arbeit erledigen, um einen tollen Job zu machen - und den Chef gegebenenfalls herausfordern.
Zeigen Sie Ihrem Chef, dass Ihre Arbeitsmoral so stark ist wie ihre. Stellen Sie sich vor, zu den gleichen Stunden wie Ihr Chef zu arbeiten - spät, am Wochenende - was auch immer es dauert. Das kann nicht jeder, vor allem berufstätige Eltern. Jedoch können selbst die härtesten, gemeinsten Chefs Respekt für ihre härtesten Arbeiter entwickeln.
Suchen Sie einen anderen Job, wenn Sie alles Mögliche getan haben, um einen tollen Job zu machen und eine Bindung mit Ihrem Chef einzugehen - aber es passiert einfach nicht. Suchen Sie einen Transfer zu einer anderen Abteilung im Unternehmen oder lassen Sie sich eine völlig neue Gelegenheit zukommen.
