Kirchenbeamte oder Sekretäre sind für alle administrativen Aufgaben in ihrer Kirche verantwortlich. Sie bereiten Ankündigungen über den Sabbat oder andere Feierlichkeiten vor und führen Aufzeichnungen über geschäftliche Treffen und Kirchenvorstände. Jahresabschlüsse, Quartals- oder Jahresberichte und die meisten anderen kirchlichen Dokumente sind gesetzlich vorgeschrieben, um der Öffentlichkeit zugänglich zu sein. Kirchenbeamte stellen sicher, dass alle Aufzeichnungen korrekt sind, kopiert und für Kirchenmitglieder und die Öffentlichkeit veröffentlicht oder veröffentlicht werden.
$config[code] not foundStärken und Fähigkeiten
Kirchen haben unterschiedliche Anforderungen an die Angestellten, aber die meisten verlangen, dass die Kandidaten ein Mitglied der Kirche sind, das einen guten Ruf hat.Oft sind die Bereitschaft und Fähigkeit eines Bewerbers, die Aufgaben zu erfüllen, genau so gut wie die nachgewiesene Erfahrung. Die Angestellten sollten mit der Gemeinde vertraut sein und ein gründliches Verständnis der Buchhaltung haben. Sie brauchen ein Auge für Details, ein Händchen für Zeitmanagement, lesbare Handschrift und die Fähigkeit, schnell und genau Notizen zu machen.
Vertrieb und Kommunikation
Angestellte in der Kirche sind häufig für eine Vielzahl von Aufgaben zuständig, die die Bearbeitung von Telefonanrufen oder die Leitung von Öffentlichkeitsarbeit umfassen. Sie sortieren und verteilen E-Mails, bearbeiten E-Mails, senden Dankesnotizen und zeichnen Informationen über Meilensteine von Kirchenmitgliedern auf, wie Hochzeiten, Kommunionen, Bar-Mizwa oder Begräbnisse. Mitglieder verweisen häufig auf die Memos, Verzeichnisse oder Bulletin Boards ihrer Kirche, um zu erfahren, was es Neues gibt. Angestellte aktualisieren diese Informationen regelmäßig und veröffentlichen Details zu Besprechungen, Veranstaltungen und Ankündigungen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDokumentation und Wartung
Kirchenbeamte sind vollständig für alle Formulare und Aufzeichnungen verantwortlich, einschließlich Unterlagen für die Versetzung oder Entlassung von Mitgliedern, Anmeldeunterlagen, Auszahlungen und Bilanzen, Gutscheine, Quittungen, Taufurkunden und Listen von Ausschüssen. Pastoren oder Gemeindeverwalter können die Sachbearbeiter anweisen, andere wichtige Aufgaben zu erledigen, wie das Bezahlen von Rechnungen, das Verwalten von Steuerunterlagen und das Einplanen von Serviceanrufen für Büroausstattung. Einige Angestellte erledigen Reinigungsarbeiten im Büro und richten Dekorationen und Vorräte für Feiertage und Feiern ein oder bestellen diese.
Einkommen und Ausblick
Laut Angaben des CareerBuilder betrug das nationale Durchschnittsgehalt der Angestellten in der Kirche im Juli 2014 32.540 USD pro Jahr. Die Beschäftigungsaussichten für Kirchenangestellte können durch das Wachstum der Kirchen beeinflusst werden. Laut dem großen Kirchenlohn- und Sozialversicherungsbericht 2010 des Leitungsnetzes sind alle Kirchen mit mehr als 10.000 Mitgliedern zwischen 2009 und 2010 gewachsen. In dem Bericht werden 74 Prozent der Kirchen mit 1.000 bis 1.999 Mitgliedern und 80 Prozent der Kirchen mit 2.000 und 2.000 Mitgliedern angegeben 2.999 Mitglieder wuchsen in dieser Zeit ebenfalls.
