Wenn Sie ein Interview ablehnen, an dem Sie so hart gearbeitet haben, um zu landen, ist ein gemessener Ansatz erforderlich. Wenn Sie sich entscheiden, das Meeting abzusagen, haben Sie wahrscheinlich einen guten Grund dafür. Obwohl es umständlich sein könnte - fahren Sie mit Zuversicht fort. Selbst wenn Sie lieber von Angesicht zu Angesicht ablehnen möchten, ist eine Ablehnung per E-Mail möglicherweise die beste Option, wenn dies die bevorzugte Kommunikationsmethode des Arbeitgebers ist. Verbeuge dich mit Grazie, denn du weißt nie, wo du den Arbeitgeber vielleicht wiedersehen könntest.
$config[code] not foundAlle Interviews haben etwas Verdienst
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für einen Job bekommen, an dem Sie nur am Rande interessiert sind - und das begrenzte Interesse ist nachgelassen -, scheint es Ihnen nicht den Anschein zu haben, dass es Ihre Zeit wert ist, da der Moment gekommen ist. Aber es kann sich lohnen, trotzdem zu gehen. Ein Interview ist eine Chance und keine Verpflichtung, den Job anzunehmen. Berücksichtigen Sie die Möglichkeiten. Als Plus ist das Interview eine Übung für das Interview, das Sie wirklich wollten.
Sofortige Kommunikation
Sobald Sie sich dazu entschließen, das Interview nicht zu führen, teilen Sie dies dem Arbeitgeber mit. Sei ehrlich und prompt. Es ist nicht nötig, mehr Zeit zu verlieren. Je früher Sie dem Interviewer Bescheid geben, desto eher wird es für Sie vorbei sein. Und es ermöglicht dem Arbeitgeber, im Interviewprozess weiterzugehen. Wenn der Arbeitgeber genug Zeit hat, um zu reagieren, werden die negativen Auswirkungen Ihrer Nachrichten - und der Eindruck von Ihnen - auf ein Minimum reduziert.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSpiegeln Sie das Unternehmen
Antworten Sie dem Unternehmen nur per E-Mail, wenn dies die bevorzugte Kommunikationsform ist. Wenn das Unternehmen nur telefonisch kommuniziert hat und Ihnen Anweisungen zum Anrufen mit Fragen oder Änderungen gegeben hat, deaktivieren Sie es telefonisch. Wenn E-Mails angebracht sind, stellen Sie sicher, dass Sie eine professionelle E-Mail erstellen, die den Ton und die Erwartungen des Unternehmens widerspiegelt. Danken Sie dem Arbeitgeber beispielsweise für die Gelegenheit und die Rücksichtnahme. Sagen Sie ihr, dass Sie sich entschieden haben, sich von weiteren Überlegungen zu entfernen.
Halten Sie es professionell
Dem Interviewer ist es wahrscheinlich egal, warum Sie absagen. Es ist nicht notwendig, eine Dose Würmer zu öffnen. Halten Sie das Gespräch professionell, kurz und süß. Bitten für jegliche Unannehmlichkeiten um Verzeihung. Geben Sie keine negativen Meinungen oder Informationen preis, die Ihre Entscheidung beeinflusst haben. Verwenden Sie den gleichen professionellen Ton, mit dem Sie das Interview beantragt haben.
Interview verschieben
Wenn Sie aus Krankheitsgründen absagen oder ablehnen müssen, sollten Sie eine Umbuchung beantragen oder eine zukünftige Eröffnung in Betracht ziehen. Wenn Sie schrecklich aussehen oder nicht dabei sind, könnte es schlimmer sein, als das Interview zu verlegen oder abzulehnen.
