Wenn Sie auf dem Markt für einen neuen Job sind, haben Sie vielleicht gedacht, dass einige Anzeigen für "Management Trainee" aufregend klangen. Haben Sie jemals nachgefragt, was ein Management-Schulungsprogramm genau ist oder was Sie tun müssten? Die Elemente eines Management-Schulungsprogramms können von Unternehmen zu Unternehmen stark variieren. Sie sollten daher sicher sein, dass Ihre Rolle klarer definiert ist, bevor Sie Ihre bestehende Aufgabe aufgeben.
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Wenn Sie auf die Anzeige antworten, sollten Sie als erste Frage nach einer Definition des Begriffs "Management Trainee" fragen. In einigen Fällen werden die Auszubildenden tatsächlich für das Management vorbereitet. In anderen Fällen ist jeder Mitarbeiter als Auszubildender bekannt, es werden jedoch nur bestimmte Personen ausgewählt, die sich weiterentwickeln.
Aufgaben
Zwar ist es sicherlich ein gültiges Schulungsprotokoll, wenn die Auszubildenden für jede Aufgabe, die sie beaufsichtigen werden, durchgeführt oder zertifiziert werden müssen. Management-Schulungen sollten jedoch viel mehr umfassen.
Wichtige Komponenten
Jedes Management-Schulungsprogramm sollte mindestens eine Orientierung an Unternehmensrichtlinien, Arbeitnehmeraufsicht, Unternehmensstruktur und -politik, Zeitmanagement, Vielfalt, Sicherheit und Bundesarbeitsgesetzen beinhalten. Wenn das Programm, an dem Sie interessiert sind, nichts davon beinhaltet, ist dies ein Zeichen, dass das Programm Sie nicht auf einen erfolgreichen Manager vorbereiten wird.
Preis
Dies kann einer der wichtigsten Punkte sein, die bei einem Management-Trainingsprogramm zu berücksichtigen sind. Wie viel müssen Sie bezahlen? Sie möchten nie in eine Situation geraten, in der Sie jemanden für die Ehre bezahlen, für ihn zu arbeiten. Vergewissern Sie sich vor dem Signieren, dass Sie derjenige sind, der einen Scheck erhält, und nicht einen.
Aufstiegspotenzial
Versuchen Sie herauszufinden, bevor Sie dem Programm beitreten, was das Aufstiegspotenzial ist. Erwarten Sie, dass Sie innerhalb von 6 Monaten in eine Managementposition versetzt werden? 6 Jahre? Wo befinden sich die Positionen? Wenn die Antworten auf diese Fragen nicht Ihren Erwartungen entsprechen, sollten Sie lieber anderswo suchen.
