Ein Oberpfleger hat eine starke und unschätzbare Rolle beim Betrieb eines Krankenhauses. Sie setzt Maßstäbe für die Pflege und überwacht alle Pflegemaßnahmen, die einen großen Trank der Pflegebedürftigen liefern. Krankenschwestern sind nicht nur für die Behandlung der Patienten verantwortlich, sondern auch für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten, was die Verantwortlichkeiten einer CNO sehr ernst nimmt. Obwohl CNOs notwendigerweise Krankenschwestern sind, bedarf es mehr als großer pflegerischer Fähigkeiten, um eine solche hochrangige Position zu erreichen. Managerische Fähigkeiten und Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie klinische Fähigkeiten.
$config[code] not foundErhalten Sie einen Bachelor of Science in Krankenpflege. Wenn Sie eine eingetragene Krankenschwester mit einem Krankenpflegediplom sind oder der Eintritt in ein vierjähriges Programm nicht möglich ist, können Sie ein Diplom für BSN-Bridge-Programme erhalten, um Ihren Abschluss zu erhalten.
Arbeite mehrere Jahre in einem Krankenhaus. Wählen Sie Einstellungen für hohe Sehschärfe wie Notfallabteilung, Intensivstation und kardiale Telemetrie. OP-Erfahrung ist auch nützlich. Dies hilft Ihnen, ein solides Verständnis der Akutkrankenpflege und der Funktionsweise mehrerer wichtiger Abteilungen und Einheiten zu erlangen.
Suchen Sie nach Beförderungen, um leitende Positionen zu übernehmen, Pfleger und Pfleger zu rekrutieren. Sie brauchen Erfolg in verantwortungsvollen Positionen. Verbessern Sie in jeder Position die klinischen Ergebnisse, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Kostenleistung. Dies sind Erfolgsfaktoren für Pflegefachkräfte.
Melden Sie sich für ein Graduiertenstudium an. Sie haben mehrere Möglichkeiten, Ihre Karriere zu fördern, darunter Master of Science in Pflege, Master of Public Health und Master of Business Administration. Jeder von ihnen vermittelt Wissen und Fähigkeiten, die für eine Karriere im höheren Managementbereich der Krankenschwester geeignet sind.
Bewerben Sie sich für einen Abteilungsadministrator und einen Assistenten oder einen stellvertretenden Chefpfleger. Diese fortgeschrittenen administrativen Positionen entlasten Sie von der direkten Patientenversorgung und den administrativen Tätigkeiten des Krankenhauses. Nutzen Sie die Mentorenangebote, indem Sie eng mit Ihren Vorgesetzten und Administratoren zusammenarbeiten. Nehmen Sie an speziellen Projekten und Herausforderungen teil, um Ihr Wissen und Ihr Ansehen in Ihrer Organisation zu steigern.
Bewerben Sie sich bei CNO-Stellen in Einrichtungen im ganzen Land, insbesondere in kleinen Gemeindekrankenhäusern. Ihren ersten Job als CNO zu erhalten, kann eine Herausforderung sein, weil Sie keine Erfahrung haben und weil CNO-Eröffnungen selten sind. Nutzen Sie Jobbörsen und Auflistungen in Branchenpublikationen, um Chancen zu finden. Nehmen Sie auch an Pflegerkonferenzen teil und vernetzen Sie sich mit Kollegen und Fachleuten, die Sie kennen, um Informationen über Stellenangebote zu erhalten, die möglicherweise noch nicht offiziell oder ausgeschrieben sind.
