Wie schreibe ich einen Exit Letter?

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Anonim

Sie haben sich entschlossen, Ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlassen, um andere Karrieremöglichkeiten oder eine andere Position in einem Konkurrenzunternehmen zu verfolgen. Es kann schwierig sein, Ihren Kollegen mitzuteilen, dass Sie Ihre Position verlassen. Um Ihren Chef oder Vorgesetzten über Ihre Entscheidung zu informieren, können Sie am besten einen Rücktritts- oder Rücktrittsbrief schreiben. Sobald Sie wissen, wie Sie einen effektiven Exit-Brief schreiben, werden Sie sich richtig ausdrücken und gleichzeitig professionell bleiben.

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Anleitung

Richten Sie Ihren Brief an Ihren Vorgesetzten. Ihr Brief sollte an Ihren direkten Vorgesetzten oder Chef, nicht an den CEO oder Inhaber des Unternehmens weitergeleitet werden. Im Zweifelsfall geben Sie den Brief an Ihre Personalabteilung.

Geben Sie klar an, dass Sie Ihre Position verlassen. Wenn möglich, geben Sie das Datum an, an dem Ihr Rücktritt offiziell wird. Wenn Sie eine Frist von zwei Wochen einhalten, haben Sie ausreichend Zeit, um alle noch ausstehenden Arbeiten abzuschließen oder Ihren Ersatz zu schulen. Überlegen Sie, ob Sie Ihrem Arbeitgeber eine Entschuldigung anbieten möchten, wenn Sie Ihre Position mit wenig oder ohne Vorankündigung verlassen müssen.

Halten Sie Ihre Gründe kurz, warum Sie Ihre Position verlassen. Wenn Sie keine besonderen Gründe angeben, teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie sich entschieden haben, Karrieremöglichkeiten an anderen Orten zu verfolgen.

Danken Sie Ihrem Vorgesetzten oder Arbeitgeber für die Möglichkeit, im Unternehmen zu arbeiten, und für den beruflichen Aufstieg, den Sie möglicherweise während Ihrer Beschäftigung erlebt haben.

Bleiben Sie professionell in Ihrem Brief. Während Sie Ihre wahren Gefühle ausdrücken möchten, sollten Sie das Verbrennen von Brücken am besten vermeiden, da dies Sie in der Zukunft beeinträchtigen kann. Keine schlechten Gefühle zu hinterlassen ist die beste Politik, da Sie möglicherweise eine Referenz benötigen oder in der Zukunft mit Ihren Vorgesetzten oder Kollegen zusammenarbeiten müssen.