Traditionelle Büros erfordern, dass Mitarbeiter zu einem bestimmten Ort pendeln, wo sie mit sich selbst, Kunden und Ausrüstung interagieren können, um Waren und Dienstleistungen zu produzieren. Virtuelle Büros erübrigen einen zentralen Standort, um dieselben Aufgaben zu erledigen. Obwohl sie sich dieser neuen Arbeitsweise bewusst sind, scheuen viele Unternehmen immer noch, sie umzusetzen.
Ersparnisse
Da durch virtuelle Büros kein zentraler Standort mehr erforderlich ist, werden von einem Unternehmen Leasing, Bau, Wartung und Reparaturen an einem physischen Gebäude vermieden.
$config[code] not foundBequemlichkeit
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen die Arbeiter nicht pendeln. Sie werden produktiver, wenn sie sowohl für die Arbeit als auch für die Heimarbeit mehrere Aufgaben erfüllen können.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtUmgebung
Durch die Beseitigung des Pendelns von Autos, die von einem Passagier bewohnt werden, tragen virtuelle Büros zur Umweltverbesserung bei, indem sie die Verschmutzung von Kraftfahrzeugen verhindern und den Verkehr reduzieren.
Rechenschaftspflicht
Da Manager ihre Mitarbeiter nicht am gleichen Ort sehen können, wissen sie nicht, ob die Mitarbeiter tatsächlich arbeiten und keine physischen Aufgaben haben können.
Interaktion
Das Arbeiten an verschiedenen virtuellen Standorten reduziert die soziale Interaktion und eliminiert die Vorteile der Kommunikation von Angesicht zu Angesicht, z. B. das Lesen nichtsprachlicher Hinweise.
Ablenkung
Anstatt sich auf die Arbeit zu konzentrieren, können Telearbeiter durch Kinderbetreuung, persönliche Telefongespräche und andere Haushaltsaufgaben leicht abgelenkt werden.
