Egal, ob Sie einen Lebenslauf zusammenstellen, einen Antrag ausfüllen oder nur Ihre persönlichen Unterlagen nachverfolgen, zu einem bestimmten Zeitpunkt müssen Sie an jedem Posten Ihren Arbeitsverlauf und den Zeitraum Ihrer Beschäftigung angeben. Vor Ihrer Berechnung müssen Sie einige Fragen stellen, wie Sie am besten bestimmen, wie lange Sie irgendwo gearbeitet haben und wie Sie sie auflisten. Wenn Sie zum Beispiel einige Monate Zeit hatten, in denen Sie sich zwischen den Arbeitsplätzen befanden, möchten Sie möglicherweise nur die Jahre der Beschäftigung angeben und die Monate auslassen. Um eine einheitliche Beschäftigung zu zeigen, listen Sie mehr Details auf.
$config[code] not foundBestimmen Sie das Startdatum des betreffenden Jobs und verwenden Sie diesen Monat als ersten Monat der Beschäftigung, um Ihre Beschäftigung mit den Monaten zu berechnen. Es ist in Ordnung, wenn sich der Monat mit der für einen früheren Job verbrachten Zeit überschneidet, da dies dazu beiträgt, eine dauerhafte Beschäftigung zu zeigen.
Verwenden Sie das Jahr, in dem Sie den Job begonnen haben, wenn Sie nicht beabsichtigen, Ihre Beschäftigungsgeschichte nach Monaten zu unterteilen. Auch hier ist eine Überschneidung mit einem anderen Job im selben Jahr in Ordnung.
Bestimmen Sie das Abschlussdatum für den Job mit der von Ihnen gewählten Methode (Monat oder Jahr).
Listen Sie die Datumsangaben entsprechend der von Ihnen gewählten Methode auf und bleiben Sie konsistent. Wenn Sie beispielsweise die Monate für Ihre Jobs auflisten, können Sie sie in Text (September 2009 - März 2010) oder im numerischen Format (9 / 2009-3 / 2010) anzeigen, jedoch dasselbe Format für alle Jobs verwenden. Wenn Sie Ihren nächsten Job im März 2010 begonnen haben und noch haben, geben Sie ihn als "März 2010-Geschenk" oder "3/2010-Geschenk" an. Für die Auflistung nur nach Jahren würden Sie die beiden Jobs als "2009-2010" und "2010-present" auflisten.
Berechnen Sie den Zeitraum, den Sie an einem bestimmten Job gearbeitet haben, aus der Aufzeichnung des von Ihnen erstellten Jobverlaufs, 12 Monate für jedes volle Jahr, und addieren Sie die Monate der Teiljahre vom Beginn und Ende Ihrer Amtszeit zum Gesamtwert.
