An jedem Tag reichen Tausende von Arbeitssuchenden Lebensläufe bei Unternehmen ein, in der Hoffnung, ein Vorstellungsgespräch und schließlich eine Beschäftigung zu erhalten. Machen Sie Ihren Lebenslauf von der Masse ab, indem Sie den Abschnitt "Zusammenfassung der Qualifikationen" hinzufügen. Dies unterscheidet sich von einem traditionellen Abschnitt "Karriereziele", da Sie nicht nur Ihre Karriereziele angeben, sondern auch angeben, wie Sie qualifiziert sind, warum Sie die spezifischen Anforderungen des Jobs erfüllen und warum Sie ein besserer Kandidat sind als andere.
$config[code] not foundWie formatiere ich?
Positionieren Sie diesen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen, damit potenzielle Arbeitgeber ihn zuerst lesen. Verwenden Sie Aufzählungspunkte anstelle eines langen Absatzes, um den Abschnitt auffälliger und leichter lesbar zu machen. Beschriften Sie den Abschnitt "Zusammenfassung der Qualifikationen" mit fünf oder sechs Aufzählungspunkten, die jeweils aus einem Satz bestehen.
Welche Informationen sind enthalten?
Stellen Sie sich diesen Abschnitt als eine kurze Frage an einen Arbeitgeber vor, warum er Sie über jemand anderen einstellen sollte. Fügen Sie relevante Arbeitserfahrung, Fähigkeiten und Auszeichnungen hinzu, die Sie von anderen Arbeitssuchenden unterscheiden. Zum Beispiel könnten Sie Erfahrung wie internationale Arbeitsreisen, über 10 Jahre im oberen Management, Sprachkenntnisse in der Öffentlichkeit oder Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen feststellen. Stellen Sie Auszeichnungen und Anerkennungen wie "Top-Verkäufer in den letzten fünf Quartalen" auf, um zu zeigen, dass Sie in vergangenen Jobs hervorragende Leistungen erbracht haben. Vermeiden Sie die Aufzählung von geringfügigen Aufgaben oder Fertigkeiten, die den meisten Arbeitnehmern gemeinsam sind, z. B. grundlegende Internetfähigkeiten.
