Wie Sie sich bei der Arbeit herausfordern können

In unserer Karriere stehen wir jeden Tag vor Herausforderungen. Eine Möglichkeit, die Arbeitsplatzsicherheit und die geistige Stimulation aufrechtzuerhalten, besteht darin, sich täglich am Arbeitsplatz zu fordern. Es gibt viele Möglichkeiten, eine herausfordernde und dennoch lustige Situation zu schaffen. Eine Herausforderung muss nicht immer eine schlechte Sache sein. Sie können sich sogar darauf freuen, komplexe Probleme zu lösen oder Hindernisse zu überwinden. Nicht nur Ihre Fähigkeiten werden zunehmen, sondern auch Ihre Chancen auf eine Beförderung.

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Tauche ein in Aufgabenbereiche, die sich häufig inhaltlich und inhaltlich verändern. Bei alltäglichen Aktivitäten ist es leicht, sich in einer Furche festzusetzen. Von Natur aus fühlen Sie sich in Ihren Einstellungen wohl und freuen sich nicht unbedingt auf drastische Änderungen. Wenn Sie sich jedoch im Arbeitsbereich befinden, können Sie Ihre Karriere nicht voranbringen. Sie müssen Aufgaben übernehmen, die normalerweise nicht von Ihnen erwartet werden. Sie sollten sich nach Projekten oder Möglichkeiten umsehen, die große Belohnungen mit sich bringen, wenn Sie sich dort draußen aufhalten. Wenn Sie für Ihre Bemühungen Rechenschaft ablegen, ist Ihre Karriere auf dem richtigen Weg.

Arbeiten Sie gut unter Druck. Chefs und Management bewerten ständig, wie ihre Mitarbeiter in einer druckvollen Umgebung arbeiten. Es ist wichtig, dass Sie in der Lage sind, unter angespannten Umständen zu arbeiten, aber auch die Menge und Qualität beibehalten, die Sie normalerweise von Ihnen erwarten. Wenn Sie nachweisen, dass Sie unter Druck arbeiten können, bietet Ihnen Ihr Chef eher größere Projekte an, die zu einer Beförderung führen können.

Holen Sie sich ein wenig wettbewerbsfähig. Bei der Arbeit konkurrenzfähig zu sein, kann ein schwieriger Berg sein. Sie wollen neugierig und eifrig sein, nicht aggressiv und einschüchternd. Der Wettbewerb bringt bei vielen das Beste heraus, kann aber auch das Schlimmste schnell herausbringen. Sie müssen das Gleichgewicht zwischen Ihrem Wunsch nach Erfolg und Ihrer Tendenz finden, andere Menschen schlecht aussehen zu lassen. Wenn Ihr Chef oder Ihr Vorgesetzter Ihre Konkurrenzfähigkeit miterlebt, werden Sie wahrscheinlich von Ihrer selbstmotivierenden Fähigkeit zum Erfolg beeindruckt sein.

Behaupten Sie Ihre berufliche Unabhängigkeit. Manche Menschen neigen dazu, sich auf andere zu verlassen, um mit Situationen oder Projekten umzugehen. Wenn Sie sich selbst herausfordern wollen, ergreifen Sie Initiativen ohne die Hilfe anderer. Entwickeln Sie ausreichend Fähigkeiten und Fachwissen, um das alleinige Vertrauen auf Ihre Mitarbeiter zu verhindern. Sie müssen jedoch weiterhin die Einstellung "Teamerfolg" einhalten, während Sie eine Aufgabe unabhängig voneinander erledigen. Sie müssen auch bereit sein, die alleinige Verantwortung für das Scheitern zu übernehmen. Es gibt keine Schuld für den anderen, wenn Sie der einzige sind, der einer Aufgabe zugewiesen wurde.