Das Starten eines neuen Jobs kann mehr als stressig sein. Wenn es Ihre erste Anstellung ist, haben Sie keine Ahnung, wie die Arbeitswelt ist, aber wenn dies nicht Ihre erste Position ist, dann wissen Sie, dass der Versuch, sich einzurichten, ernsthaft das Gefühl lässt, dass Sie das neue Kind im Block sind. Obwohl Sie den ersten Tag Jitter erleben werden - weil das Standard ist und es gut ist, sich so zu fühlen -, gibt es Wege, um nicht als "neue Person" in Ihrem neuen Job zu wirken. Obwohl jeder Sie total als neuen Mitarbeiter bezeichnen wird.
$config[code] not foundBesprechen Sie nicht Ihren alten Job
Wenn dies nicht Ihr erster Job ist, kann es schwierig sein, sich an Ihr neues Büro zu gewöhnen, aber es ist wichtig, dass Sie Ihren alten Job nicht zu sehr auf Ihren neuen Job verweisen. Eine der ersten ängstlichen Reaktionen auf ein fehl am Platz liegendes Gefühl besteht darin, Dinge zu besprechen, die Ihnen vertraut erscheinen. Jeder weiß bereits, dass es wichtig ist, Ihren alten Job bei Ihrem neuen Job nicht schlecht zu reden, aber es kann genauso schlimmer sein, wenn Sie zu viel über Ihren alten Job reden. Sie würden Ihre früheren Beziehungen niemals mit jemandem besprechen, mit dem Sie eine neue Verbindung aufbauen möchten. Das ist das Gleiche.
Wenn Sie über Ihren alten Job sprechen, könnte dies den Anschein haben, als könnten Sie sich nicht an Ihre neue Position anpassen, und es könnte sogar Ihre Kollegen ärgern. Es kann auch beim Vergleichen Ihrer neuen Position mit Ihrer alten aufkommen. Dies ist eine riesige rote Fahne. Möglicherweise versuchen Sie nicht, dies absichtlich zu tun, aber der Interviewprozess ist abgeschlossen. Es ist nicht notwendig, auf Ihren alten Job oder Ihre täglichen Aufgaben zu verweisen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihren alten Job besprechen möchten, sprechen Sie stattdessen mit Ihren neuen Kollegen darüber, was Ihre aktuelle Position beinhaltet. Wenn Sie sich mit Ihrer neuen Rolle vertraut machen, können Sie Ihre alte vergessen.
Bürokultur herausfinden
Wenn Sie versuchen, sich in die Bürokultur einzufügen, kann dies den Übergang in Ihren neuen Job entweder behindern oder unterstützen, und wenn Sie dies richtig tun, kann dies Ihre Erfahrung beeinträchtigen. Wenn Sie versuchen, in Ihr neues Büro zu passen, möchten Sie sich nicht zu sehr bemühen, denn Ihre Kollegen werden es bemerken. Beachten Sie jedoch, wie Ihr Büro aussieht, und passen Sie sich daran an. Wenn Ihr altes Büro eher eine regulierte Umgebung war und Ihr neues Büro entspannter ist, möchten Sie die seriöse Umgebung nicht in Ihre neue Position bringen. Wenn die Leute ihre Mittagspause einlegen, sitzen Sie beim Mittagessen nicht an Ihrem Schreibtisch. Das bedeutet nicht, dass Sie jeden Tag auswärts essen müssen, aber verbarrikadieren Sie sich nicht an Ihrem Schreibtisch. Wenn Ihre Kollegen planen, sich für die Happy Hour zu treffen, sollten Sie nicht die Person sein, die direkt nach der Arbeit nach Hause hetzt. Wenn Sie sich mit der Bürokultur Ihres Büros befassen, bestimmen Sie zu 100 Prozent, wie Ihre Erfahrung aussehen wird.
Dasselbe gilt, wenn Sie aus einer entspannten Büroumgebung stammen und Ihre neue Umgebung ernsthafter ist. Das bedeutet nicht, dass die Arbeit weniger schwer oder überschaubar ist, aber wenn Sie bemerken, dass Ihre Kollegen nicht der Typ sind, der über ihr persönliches Leben spricht, dann seien Sie nicht der Kollege, der immer über die Wochenenden spricht. Sie müssen eine gute Linie als Neueinstellung gehen. Obwohl Sie sich nicht anstrengen möchten und scheinen, als würden Sie Überstunden machen, um sich anzupassen, müssen Sie sich an die Bürokultur anpassen.
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Wenn Sie einen Arbeitsfreund finden, können Sie sich an Ihren neuen Job gewöhnen. Da sie die neue Person sind, werden sie in der Lage sein, Sie vorzustellen und Sie in die Falte zu bringen. Die Entwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung ist für Ihren neuen Job von entscheidender Bedeutung. Soziale Bindungen machen uns viel produktiver. Wenn Sie also jemanden finden, den Sie ausleben können, wird dies Ihre Anpassung erleichtern. Außerdem können sie Ihnen beim Navigieren und Erlernen Ihres neuen Arbeitsplatzes schneller als auf eigene Faust helfen.
