Assistant Program Manager nehmen je nach Unternehmen und Branche verschiedene Aufgaben wahr. Sie arbeiten unter der Aufsicht von leitenden Angestellten, um sicherzustellen, dass die betrieblichen Prozesse des Unternehmens angemessen sind und sich an die Programmspezifikationen und die Richtlinien der Geschäftsführung halten.
Aufgaben
Ein Assistent des Programmmanagers beaufsichtigt Mitarbeiter, die an Projekten arbeiten, an denen funktionsübergreifende Teams beteiligt sind, plant und überwacht Zeitpläne und Projektbudgets und organisiert Projektaktivitäten in Abhängigkeit von den Terminen.Er überträgt die Arbeit auch an Mitarbeiter der Informationstechnologie und organisiert regelmäßige Projektfortschrittssitzungen.
$config[code] not foundWerkzeuge und Technologien
Laut dem Jobinformationsportal Onet Online verwendet ein Assistent-Programm-Manager bei der Ausführung von Aufgaben häufig Desktop-Computer. Sie kann auch Datenbank-Abfragesoftware verwenden, beispielsweise Access.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtArbeitsaktivitäten
Onet Online gibt an, dass ein Assistent-Programmmanager Kunden, Vorgesetzten und Kollegen Informationen zur Verfügung stellt. Er trifft auch Entscheidungen, löst Probleme und hilft und kümmert sich um andere.
Fähigkeit
In der Regel ist ein vierjähriger Hochschulabschluss für eine Position als Assistant Program Manager erforderlich. Arbeitgeber stellen jedoch häufig Bewerber mit geringerer Ausbildung, aber erheblicher praktischer Erfahrung ein.
Kompetenzen
Ein Assistant Program Manager muss über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Serviceorientiert und in der Lage zu sein, Informationen zu ordnen, hilft auch einem Assistant Program Manager in seiner Rolle.
Gehalt
Das durchschnittliche Jahresgehalt für Assistant Program Manager belief sich 2010 auf 49.000 US-Dollar.