So beenden Sie einen Job per E-Mail. Die Aufgabe eines Arbeitsplatzes kann anstrengend sein, und manche Menschen fürchten diese Situation so sehr, dass sie erstarren. Sie können eine persönliche Konfrontation vermeiden oder zumindest verschieben, wenn Sie Ihren Job per E-Mail kündigen.
Seien Sie höflich in Ihrer E-Mail, auch wenn Ihr Chef Sie wütend macht. Sie können ihn um eine Referenz bitten, also greifen Sie ihn nicht an.
Erklären Sie die Details. Nennen Sie die Gründe, warum Sie in Ihrer jetzigen Position nicht mehr fortfahren können.
$config[code] not foundHalten Sie Ihre E-Mail geschlossen. Stellen Sie keine Fragen, es sei denn, Sie halten es für notwendig. Seien Sie direkt und kurz und lassen Sie Ihre Gefühle zu Hause. Es ist geschäftlich und sollte genau so behandelt werden.
Sei rational. Wenn Sie wütend sind und wegen eines Kampfes oder eines unangenehmen Ereignisses in der Büroumgebung aufhören, beginnen Sie nicht, Namen zu nennen. Es lässt Sie nur unreif erscheinen, und Sie werden für Ihre Handlungen überhaupt nicht respektiert.
Lass in Ruhe. Jobs kommen und gehen, und jeder Arbeitgeber weiß, dass es am Arbeitsplatz einen Umsatz gibt. Danken Sie Ihrem Chef in Ihrer E-Mail für die Erfahrung und teilen Sie ihm mit, dass es gerade nicht für Sie funktioniert hat.
