Ein Arbeitgeber bittet Sie um die beste Zeit, um Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren, da er nicht wiederholt anrufen möchte. Während Sie sich zur Verfügung stellen möchten, müssen Sie Ihre Situation einschätzen und die wirklich beste Zeit angeben, die Sie möglicherweise erreicht haben. Um die beste Zeit zu ermitteln, berücksichtigen Sie Ihren Zeitplan und Ihre sonstigen Verpflichtungen.
Ihr Arbeitsplan
Advance Testing stellt folgende Fragen zum Bewerbungsprozess bezüglich der Berufung potenzieller Mitarbeiter am Arbeitsplatz: "Dürfen wir Sie bei der Arbeit kontaktieren?" und "Wenn ja, Arbeitsnummer und beste Zeit zum Anrufen." Berücksichtigen Sie vor der Beantwortung dieser Fragen die Art Ihrer aktuellen Arbeit, Ihren aktuellen Arbeitszeitplan und Ihre aktuelle Arbeitssituation. Wenn Sie in einem Restaurant oder in einer geschäftigen Umgebung arbeiten, ist es wahrscheinlich keine gute Idee, einen potenziellen Arbeitgeber anrufen zu lassen. Wenn Sie dagegen einen Schreibtischjob haben und die Möglichkeit haben, Anrufe anzunehmen, kann ein Anruf eines zukünftigen Arbeitgebers akzeptabel sein. Außerdem müssen Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen, dass Ihr jetziger Arbeitgeber auf alle Anrufe aufmerksam wird, die Sie bei der Arbeit von einem zukünftigen zukünftigen Arbeitgeber erhalten. Wenn Ihr jetziger Arbeitgeber nicht weiß, dass Sie eine neue Beschäftigung suchen, lassen Sie diese Art von Anrufen bei der Arbeit nicht zu.
$config[code] not foundAndere Verpflichtungen
Berücksichtigen Sie auch Ihre anderen Verpflichtungen wie Kinder, Schule oder freiwillige Verpflichtungen. Zum Beispiel können Sie während des Unterrichts nicht auf Ihr Telefon antworten, sagen Sie also nicht, dass Sie während des Unterrichts für einen Kontakt zur Verfügung stehen. Nachdem Sie Ihren Zeitplan geprüft haben, finden Sie eine Zeit, zu der Sie wissen, dass Sie verfügbar sind. Wenn Sie nur für eine begrenzte Zeit verfügbar sind, geben Sie diese Zeit in Ihre Bewerbung ein. Ihre Verfügbarkeitszeit ist beispielsweise Montag bis Mittwoch von 17:00 Uhr. bis 21 UhrDas Vorab-Testen fragt auch: "Die beste Zeit, Sie zu Hause anzurufen, ist, wenn nötig_"Beantworten Sie diese Frage so genau wie möglich und setzen Sie für alle von Ihnen eingereichten Bewerbungen die gleiche Verfügbarkeitszeit.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtHalten Sie Ihr Telefon in der Nähe
Kein Arbeitgeber erwartet, dass Sie am Telefon warten. Halten Sie Ihr Telefon während der Jobsuche während der angegebenen Verfügbarkeitszeiten in der Nähe. Mit einem Handy ist dies nicht besonders schwierig. Behalten Sie einfach die lauteste Einstellung Ihres Telefons bei und stellen Sie es auf einen Tisch neben Ihrem Aufenthaltsort. Vergewissern Sie sich, dass der Akku aufgeladen ist. Die Verfügbarkeit des Anrufs beschleunigt den Einstellungsprozess. Wenn Sie der Typ von Person sind, so wie es viele Leute sind, die einen Anruf von einer nicht bekannten Telefonnummer nicht beantworten, können Sie einen Anruf von einem potenziellen Arbeitgeber verpassen. Beantworten Sie während Ihrer Jobsuche unbekannte Nummern.
Sei vorbereitet
Seien Sie auf den Anruf vorbereitet. Üben Sie Ihre professionellste Stimmbeugung und Ihren Dialog. Selbst ein Anruf von 30 Sekunden hinterlässt beim Arbeitgeber einen Eindruck. Lassen Sie keine lauten Stimmen, Fernsehen oder Musik im Hintergrund laufen. Lassen Sie keine ständigen Unterbrechungen durch Kinder oder andere Personen zu, während Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber telefonieren. Berücksichtigen Sie die Zeit des Arbeitgebers und verlängern Sie das Gespräch nicht über das hinaus, was der Arbeitgeber anruft. Alle Fragen oder Kommentare, die Sie haben, können auf ein persönliches Meeting warten.
