Die Stellenbeschreibung eines Pfarrers beinhaltet eine Auflistung der gewünschten Merkmale der Person in dieser Funktion sowie der spezifischen Aufgaben und Pflichten der Stelle.
Mission und Zweck
Die Tätigkeitsbeschreibung eines Pfarrers beschreibt die Mission und den Zweck der Kirche und ihres Amtes und klärt das Engagement des Pfarrers für den christlichen Dienst.
Eigenschaften
Der Pfarrer muss eine christliche Haltung in Führung und Engagement zeigen, um als Vorbild für die Gemeinde zu dienen. Der Pfarrer eines Pastors sollte demütig, kooperativ und verantwortlich sein und eine starke Grundlage in der Schrift haben.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPersönlicher Assistent
Der Mitarbeiter des Pfarrers wird den Pfarrer bei persönlichen Aufgaben unterstützen, z. B. bei der Pflege seiner Roben und bei der Überwachung der Bedürfnisse der Familie des Pfarrers. Der Adjutant wird in seiner Abwesenheit alle Aufgaben des Pfarrers erfüllen. Dies beinhaltet Krankenhausbesuche, Gebete und als Anbetungsleiter.
Anbetung
Der Berater hilft dem Pastor bei der Planung und Vorbereitung von Gottesdiensten. Sie wird die heiligen Schriften lesen und den Pastor bei der Durchführung des Gottesdienstes unterstützen.
Ministerien
Die verschiedenen kirchlichen Ämter zu unterstützen, indem sie an Versammlungen teilnehmen und sie leiten, Veranstaltungen organisieren und zur Verfügung stehen, um den Bedarf zu decken, ist ein Teil der Tätigkeitsbeschreibung des Pfarrers.
Zusätzlich
Im Notfall oder bei anderen unerwarteten Ereignissen muss der Pfarrer bereit sein, entsprechend den Bedürfnissen der Kirche zu handeln. Der Pfarrer sollte den Anweisungen des Pfarrers folgen und ihn auf jede erdenkliche Weise unterstützen.
