Schulkrankenschwestern spielen eine entscheidende Rolle, da sie oft als erste Gesundheitsfürsorge dienen, die Kinder sehen, wenn sie verletzt oder krank sind. Das Interview mit dem Schulleiter für eine Position als Schulkrankenschwester bietet seine eigenen Herausforderungen: Anstatt ein Arzt zu sein, ist er ein Administrator. Gehen Sie auf das Interview zu, um Ihre Planung, Reichweite und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zusätzlich zu Ihren medizinischen Qualifikationen zu besprechen.
$config[code] not foundSchlag ihn mit deinen Zeugnissen weg
Die Schulleiter verstehen die Ausbildung. Machen Sie sich also bereit, Ihre Geschichte darzustellen, einschließlich Fortbildungskurse, Ihre Zertifizierungen und Zeugnisse, z. B. wenn Sie die Zertifizierung als staatlich geprüfte Schulkrankenschwester erworben haben. Dies zeigt ein Engagement für ständiges Lernen, auf das sich der Auftraggeber wahrscheinlich beziehen kann. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auch außerhalb der normalen Pflegebedürfnisse auf, wie z. B. Computerkenntnisse. In manchen Schulen müssen Krankenschwestern Unterlagen einreichen oder Rechnungen am Computer abwickeln.
Zeigen Sie ihm, dass Sie ein Trainer sind
Neben der Unterstützung von Kindern bei ihren medizinischen Bedürfnissen verlassen sich die Schulleiter oft auf Schulkrankenschwestern, um Grund- und Notfallpläne zu erstellen. Die Krankenschwestern leiten diese Pläne dann an die Mitarbeiter weiter, so dass sie starke Fähigkeiten benötigen, um Gruppen anzusprechen. Durch das Mitbringen von Kopien früherer Wellnesspläne und Schulungsmaterialien können Sie dem Auftraggeber Ihre Fähigkeiten zeigen. Wenn Sie die Demografie der Schule vor dem Vorstellungsgespräch recherchieren, können Sie zumindest einen Teil eines Stichprobenplans für Ihre Schule erstellen. Wenn Ihre Forschung zum Beispiel zeigt, dass in der Schule eine hohe Migrationsbevölkerung besteht, könnte ein Beispielplan Möglichkeiten zur Kommunikation der gesundheitlichen Probleme eines Kindes an Eltern enthalten, die nicht viel Englisch sprechen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKonzentriere dich darauf, dass die Kinder lernen
Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in einer schulischen Umgebung, in der es nicht nur wichtig ist, Kinder gesund zu halten, sondern Ablenkungen zu beseitigen, damit sie sich auf das Lernen konzentrieren können. Viele Kinder mit chronischen Gesundheitsproblemen, wie jugendlicher Diabetes oder Asthma, besuchen die öffentliche Schule und müssen zu Ihnen kommen, um ihre notwendigen Medikamente einzunehmen. Zeigen Sie dem Schulleiter, wie Sie Zeitpläne ausarbeiten, damit die Kinder ihre Medikamente bekommen, wenn sie sie brauchen, ohne den Unterricht abzulenken und so wenig Schulungszeit wie möglich zu verlieren.
Kennen Sie die lokalen Anforderungen
Die genauen Gesundheits- und Wellnessanforderungen variieren je nach Bundesstaat und örtlicher Gerichtsbarkeit. Die Schulkrankenschwester muss wissen, was die Schule benötigt. Dies umfasst das Überwachen der Schuleintrittsdaten auf ordnungsgemäße Impfungen jedes Schülers sowie die Planung schulweiter oder individueller Gesundheitsprüfungen. Seien Sie während des Interviews darauf vorbereitet, Fragen zu staatlichen und lokalen Anforderungen zu beantworten und wie Sie sicherstellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.
