So erstellen Sie professionelle Referenzen. Ihre professionellen Referenzen können den Unterschied ausmachen, wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben. Ein potenzieller Arbeitgeber möchte in der Lage sein zu überprüfen, ob Sie ein zuverlässiger und qualifizierter Arbeitnehmer sind. Bevor Sie sich für eine neue Stelle bewerben, müssen Sie Ihre beruflichen Referenzen zusammenstellen.
Betrachten Sie vergangene Manager. Die besten professionellen Referenzen sind Personen, unter denen Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben. Sie bieten die besten Einblicke in Ihre berufliche Leistung.
$config[code] not foundListen Sie Ihre früheren Kunden auf. Ehemalige Kunden können ihre Zufriedenheit mit dem Service ausdrücken, den Sie ihnen zur Verfügung gestellt haben.
Fügen Sie einen ehemaligen Mitarbeiter hinzu. Mitarbeiter können ausgezeichnete fachliche Referenzen erstellen, da sie Arbeitgebern mitteilen können, wie Sie mit anderen zusammenarbeiten.
Um Erlaubnis bitten. Sprechen Sie mit der Person, die Sie als Referenz verwenden möchten. Lassen Sie sie wissen, dass sie möglicherweise von perspektivischen Arbeitgebern kontaktiert werden.
Stellen Sie eine Referenzliste zusammen. Darunter fallen alle Ihre Referenzen, ihre Berufsbezeichnung und Kontaktinformationen. Sie sollten mindestens drei professionelle Referenzen haben.
Halten Sie ein paar professionelle Referenzschreiben bereit. Sie sollten ein Referenzschreiben von einem ehemaligen Chef und einem Mitarbeiter anfordern. Ein potenzieller Arbeitgeber möchte diese möglicherweise lesen.
Warnung
Geben Sie Ihrem derzeitigen Chef nicht als Referenz an, wenn er nicht weiß, dass Sie nach einer neuen Beschäftigung suchen oder wenn Sie nicht zu guten Bedingungen abreisen. Seien Sie nicht überrascht, wenn manche Leute Ihnen nicht erlauben, sie als professionelle Referenz zu verwenden. Manchmal verbieten Unternehmensrichtlinien dies.
