Event Manager-Jobbeschreibung

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Anonim

Eventmanager werden mit der erfolgreichen Durchführung verschiedener Versammlungen beauftragt, von Hochzeiten, Geburtstagsfeiern und religiösen Feierlichkeiten bis hin zu Konferenzen, Galas und großen Präsentationen. Um nicht mit Details überfordert zu werden, müssen Eventmanager Master-Organisatoren sein, proaktiv sein und über Weitsicht verfügen, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Es kann auch hilfreich sein, ein persönliches Protokoll darüber zu führen, was funktioniert und was nicht, von Ihren Prüfungen zu lernen und von Ihren Erfolgen zu profitieren.

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Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Eventmanager sind für alle Aspekte der Erstellung von Ereignissen verantwortlich, von der Vorplanung bis zur Nachanalyse. Dies bedeutet, Ideen für Veranstaltungen zu generieren, den Veranstaltungsort zu finden und zu sichern, das Catering, die Unterhaltung und das Ambiente zu planen und zu koordinieren sowie Transport, Unterkunft und andere Gastfreundschaften zu organisieren. Die Veranstaltungsmanager sind auch für die Verwaltung des Budgets, die Behebung auftretender Probleme, die Einstellung und Überwachung von Support-Mitarbeitern, die Information des Kunden über den Veranstaltungsfortschritt sowie das Marketing und die Verkaufsförderung von Veranstaltungen verantwortlich. Nach Abschluss der Ereignisse müssen Manager häufig Berichte und eine Analyse erstellen, anhand derer der Kunde beurteilen kann, ob die Veranstaltung erfolgreich war.

Fähigkeiten und Bildung

Event-Manager müssen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten oder nützlichen Bereich haben, z. B. im Hotel- und Tourismusmanagement, in der Wirtschaft, im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Sie sollten über beträchtliche Erfahrung verfügen; In einigen Fällen kann die Erfahrung ein akzeptabler Ersatz für die Ausbildung sein. Darüber hinaus müssen Eventmanager selbstmotiviert, diszipliniert sein und mit minimaler Aufsicht arbeiten können. Sie sollten auch organisiert sein, gut mit anderen zusammenarbeiten, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen, unter Druck ruhig bleiben, Probleme lösen und Multitasking beherrschen. Event-Manager sollten auch mit dem Computer vertraut sein und sich mit Social Media auskennen.

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Karriereförderung

Das Aufstiegspotenzial als Eventmanager hängt von Ihrem Arbeitgeber ab. In einigen Fällen kann der Aufstieg zu einer Erhöhung der Verantwortung, zu einer Steigerung des Ansehens und des Budgets Ihres Kunden oder zu einer Erhöhung des Umfangs der Veranstaltung führen. Laut dem Bureau of Labour Statistics kann der Aufstieg auch bedeuten, sich als Berater selbstständig zu machen.

Gehalt und Ausblick

Laut der BLS erzielten Event-Manager ab 2012 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.810 USD. Obwohl Positionen in diesem Bereich in jedem Bundesstaat des Landes verfügbar sind, befinden sich die Bundesstaaten, die den höchsten Lohn zahlen, an der Ostküste - District of Columbia, New York, New Jersey, Massachusetts und Connecticut. Es wird erwartet, dass die Zahl der Menschen in diesem Beruf bis 2022 um 33 Prozent von mehr als 94.000 auf über 125.000 Beschäftigte ansteigt. Eventmanagerpositionen werden in verschiedenen Branchen angeboten, darunter Sportförderung, darstellende Kunst, politische Organisationen, gemeinnützige Organisationen, Museen und andere Touristenattraktionen.