Viele Leute glauben, dass alles, was sie tun müssen, aufhören muss, damit ihr Einzelhandelsjob ordnungsgemäß beendet wird. Das ist nicht der Fall; Es gibt eine gute Möglichkeit, einen Einzelhandelsjob zu beenden. Befolgen Sie diese Schritte, und Sie können Ihren Einzelhandelsjob problemlos beenden.
Geben Sie einen Rücktrittsbrief für Ihren Einzelhandelsjob ein. Dies scheint etwas zu sein, das mit einer viel höher bezahlten Position als mit einem Einzelhandelsjob erledigt werden sollte, ist es aber nicht. Es wird Ihrem Arbeitgeber zeigen, dass Sie sie ausreichend respektieren, um den richtigen Weg zu gehen.
$config[code] not foundSchreiben Sie Ihren Brief an den letzten Tag, an dem Sie dort arbeiten werden. So bleibt keine Frage, wann Ihr Arbeitgeber die Terminplanung beenden muss. Dieses Datum sollte mindestens 2 Wochen ab dem Tag liegen, an dem Sie Ihren Wunsch nach Beendigung Ihres Einzelhandelsberufs bei Ihrem Vorgesetzten ansprechen.
Nehmen Sie sich Zeit für ein Gespräch und sprechen Sie mit Ihrem Einzelhandelsjobleiter alleine und außerhalb der Verkaufsfläche. Datenschutz ist sehr wichtig, wenn Sie Ihren Wunsch nach Beendigung aufgeben möchten.
Danken Sie Ihrem Supervisor für den Einzelhandel für die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, sagen Sie ihm jedoch, dass es an der Zeit ist, weiterzumachen. Geben Sie Ihrem Supervisor für den Einzelhandel einen Brief, in dem Sie Ihren Wunsch nach Beendigung aufgeben. Geben Sie zu diesem Zeitpunkt an, wann Ihr letzter Tag bei der Arbeit sein wird.
Arbeite innerhalb von zwei Wochen wie jeden Tag, bis du aufgehst. Dies zeigt Respekt gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Spitze
Zeigen Sie Respekt und seien Sie ehrlich, wenn Sie Ihren Einzelhandelsjob aufgeben, und informieren Sie Ihren Arbeitgeber so rechtzeitig, dass er Ihre Position im Zeitplan abdecken kann.
Warnung
Wenn Sie einen Einzelhandelsjob ohne Vorankündigung aufgeben, wird es schwieriger, Ihren nächsten Job zu finden. Ihr früherer Arbeitgeber kann möglicherweise kein schlechtes Zeugnis geben, aber er wird sicherlich nichts Gutes zu sagen haben, und jede Missachtung, die Sie zeigen, kann zu einem potenziellen neuen Arbeitgeber zurückkehren.
