Wenn Sie eine berufliche Veränderung anstreben, werden sich viele Arbeitgeber fragen, warum Sie sich plötzlich dafür entschieden haben, Ihr Leben in eine völlig neue Richtung zu lenken. Besprechen Sie ihre Bedenken hinsichtlich Ihrer Qualifikationen und Ihres Engagements, indem Sie hervorheben, warum die Änderung für Ihre Ziele, Interessen und Fähigkeiten vollkommen sinnvoll ist.
Ziele besprechen
Besprechen Sie, wie der Wandel Ihre langfristigen Karriereziele unterstützt, sodass Arbeitgeber wissen, dass Sie bereit sind, eine dauerhafte Veränderung vorzunehmen. Wenn Sie zuvor im Management gearbeitet haben, sagen Sie den Arbeitgebern, dass Sie, obwohl Sie viel aus der Erfahrung gelernt haben, immer eine praktischere Rolle haben wollten. Aus diesem Grund haben Sie sich für eine Karriere entschieden, in der Sie sich ausschließlich auf die Erstellung von Produkten oder die Interaktion mit Kunden konzentrieren können. Oder Sie sagen, Sie hätten immer vor, in eine Karriere zu wechseln, in der Sie das Leben anderer sofort verändern können.
$config[code] not foundHalte es positiv
Drücken Sie Ihre Begeisterung für Ihre neue Karriere aus und betonen Sie, was Sie zu diesem Beruf hingezogen hat. Kritisieren Sie nicht Ihre vorherige Beschäftigung, egal wie unglücklich Sie waren. Sagen Sie beispielsweise nicht, dass Sie die Arbeit mit der Öffentlichkeit gehasst haben oder von der Arbeit gelangweilt waren. Geben Sie auch nicht zu, dass Sie Ihre Karriere wechseln, weil Sie in Ihrem vorherigen Bereich nicht erfolgreich waren. Sagen Sie stattdessen, nachdem Sie etwas über den Beruf erfahren haben, dass Sie erkannt haben, dass er besser zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Wenn Sie sich nur auf die Negative konzentrieren, werden Sie von Arbeitgebern als verärgert empfunden oder sich einfach aus Verzweiflung für einen Job entschließen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErklären Sie das Timing
Die Arbeitgeber fragen sich vielleicht, warum Sie jetzt die Karriere wechseln, insbesondere wenn Sie viel Zeit investiert haben, um Ihr Studium zu verfolgen oder Ihren Ruf aufzubauen. Sie könnten sich auch Sorgen machen, dass Sie ein serieller "Job-Hopper" sind, der bei einer anderen Karriere auf die Sprünge springen wird. Besprechen Sie, warum es der perfekte Zeitpunkt in Ihrem Leben ist, um etwas Neues auszuprobieren. Sagen Sie beispielsweise den Arbeitgebern, dass Sie jetzt Kinder haben. Sie suchen eine Karriere, die mehr Flexibilität und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben bietet, oder, nach so vielen Jahren in der Öffentlichkeit, ist eine Rolle hinter den Kulissen eine bessere Anpassung an Ihren Lebensstil.
Übertragene Fähigkeiten im Fokus
Sie müssen härter arbeiten, um Arbeitgeber von Ihrer Qualifikation zu überzeugen, wenn Sie nur über begrenzte Erfahrung in der Branche verfügen. Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihre Unerfahrenheit, sondern richten Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers darauf, wie Sie durch Ihren Hintergrund auf die von Ihnen gesuchte Rolle vorbereitet wurden. Wenn der Job hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, weisen Sie darauf hin, dass Sie an Ihren vorherigen Jobs einen Großteil Ihrer Zeit damit verbracht haben, Meetings zu führen oder mit Kunden zu arbeiten. Stellen Sie Ihre berufliche Veränderung als eine natürliche Entwicklung dar, indem Sie besprechen, wie Ihre bisherigen Jobs eine solide Grundlage für den Beruf bildeten, den Sie jetzt ausüben.
