Ein Personalleiter (HR) ist für die Steuerung der Personalprogramme innerhalb einer Organisation verantwortlich. Im Allgemeinen ist die Personalabteilung für die Rekrutierung, Vermittlung und Vermittlung von Personal für Probleme und Probleme der Mitarbeiter verantwortlich. Die Personalabteilung kann auch Leistungen, Vergütungen und andere Vergütungen abwickeln. Die Abteilung muss sicherstellen, dass die Organisation die Gesetze und Bestimmungen einhält, an denen Mitarbeiter beteiligt sind. In dieser Position führt der leitende Angestellte die Mitarbeiter der Abteilung und die Organisation bei der Politikentwicklung.
$config[code] not foundGehaltsspanne
Im Durchschnitt verdient eine Person, die als HR-Führungskraft gilt, im Januar 2011 158.981 Dollar pro Jahr, laut My Salary. Die organisatorische Größe und die Art der Branche können sich auf das Gesamtgehalt eines Personalverantwortlichen auswirken. Frauen halten 64 Prozent der Arbeitsplätze, und die Mehrheit der HR-Führungskräfte hat laut PayScale über zehn Jahre Erfahrung in einem Online-Unternehmen, das Karriere- und Gehaltsinformationen bereitstellt.
Zusätzliche Vorteile
Eine HR-Führungskraft kann erwarten, als zusätzliche Vergütung Bonusgeld zu erhalten. Laut PayScale kann der Bonusbereich zwischen 5.988 und 30.695 US-Dollar pro Jahr liegen. Eine HR-Führungskraft kann zudem mit einer Gewinnbeteiligung von 2.000 bis 23.000 USD pro Jahr rechnen.
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Personal wird in fast allen Branchen benötigt. Im Allgemeinen zahlen einige Branchen HR-Personal höher als andere. Sowohl die Gesundheits- als auch die Pharmaindustrie zahlen den höchsten Preis. Zum Beispiel lag das Gehalt eines leitenden Angestellten in der pharmazeutischen Industrie im Durchschnitt zwischen 90.148 USD und 155.643 USD im Jahr 2010, während Hotel und Gastgewerbe auf der unteren Seite von 56.717 USD auf 95.871 USD pro Jahr lagen.
Erdkunde
Um ein höheres Gehalt zu erzielen, müssen viele HR-Führungskräfte für größere Organisationen in Städten arbeiten. In mehreren Städten gibt es HR-Führungskräfte, die ein Gehalt am oberen Ende der Gehaltsskala einnehmen.Zum Beispiel wurde gefunden, dass New York City am 11. Januar 2011 bei 101.442 bis 167.667 US-Dollar pro Jahr die höchstbezahlte Stadt für diese Karriere war. Die nächsten drei höchsten Städte waren Los Angeles, Houston und Chicago.
