Kommerzielle Konten oder Firmenkunden sind oft die Haupteinnahmequelle eines Unternehmens. Daher wünscht die Geschäftsleitung, dass kaufmännische Führungskräfte strategische Beziehungen mit Kunden aufbauen, um den Umsatz kurz- und langfristig zu steigern.
Aufgaben und Erwartungen
Eine kaufmännische Führungskraft interagiert mit Firmenkunden und fragt nach ihren Bedürfnissen. Er verkauft Produkte und Dienstleistungen an bestehende Kunden, die weiterhin Verkaufschancen bieten, und sucht neue Kunden.
$config[code] not foundSchul-und Berufsbildung
Ein kaufmännischer Angestellter hat in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Business Management oder Marketing, obwohl einige Fachleute einen Master-Abschluss in betriebswirtschaftlichen Bereichen haben.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtQualitative Fähigkeiten
Eine kaufmännische Führungskraft muss Geschäftssinn, Know-how in der Vertriebsentwicklung, effektive Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Verdienste
Im Jahr 2010 betrug der durchschnittliche Jahresgewinn eines kaufmännischen Angestellten laut der Karriereinformations-Website Tatsächlich $ 74.000.
Laufbahnentwicklung
Eine kaufmännische Führungskraft kann ihre Aufstiegschancen verbessern, wenn sie zufriedenstellende Aufgaben erfüllt und regelmäßig an Fachseminaren und Industriesymposien teilnimmt.
Arbeitsbedingungen
Eine kaufmännische Führungskraft arbeitet von 8.00 bis 17.00 Uhr im Standard. Schichtarbeit unter der Woche, kann jedoch zu spät im Büro bleiben, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen.
