Wenn Sie sich von der Arbeit beurlaubt haben, kann es sein, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber aufgefordert werden, eine Absichtserklärung vorzulegen, bevor Sie Ihre Beschäftigung wieder aufnehmen können. Das Schreiben sollte Ihren direkten Vorgesetzten an den Grund Ihrer Abwesenheit, das voraussichtliche Datum Ihrer Rückkehr und zusätzliche Einzelheiten erinnern, die für die Wiederaufnahme Ihrer Arbeitsverpflichtungen relevant sein können.
Richten Sie den Brief an Ihren Vorgesetzten oder die Person, die für die Koordinierung Ihrer Urlaubstage verantwortlich ist. Öffne den Brief mit einem Dankeschön. Zum Beispiel „Vielen Dank, dass Sie meinen Arbeitsurlaub vom 1. Februar bis zum 1. April 2017 genehmigt haben. Wie bereits vereinbart, werde ich am 1. April wieder zu meiner Position als regionaler Vertriebsmitarbeiter zurückkehren.“
$config[code] not foundLegen Sie Kopien einschlägiger Unterlagen bei, die zu dem Zeitpunkt ausgefüllt wurden, als Sie Ihre Beurlaubung genommen haben. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Ihren Urlaub nach dem Familien- und Krankenurlaubsgesetz genommen haben. Wenn es sich bei Ihrem Urlaub um Geburt oder Adoption handelte, werden Sie möglicherweise aufgefordert, Kopien der Adoptionspapiere oder einer Geburtsurkunde vorzulegen.
Legen Sie Ihrem Arzt ein Freigabebrief bei, in dem Sie angeben, dass Sie wieder arbeiten können. Das Schreiben sollte alle arbeitsbedingten Einschränkungen in Bezug auf Ihren Gesundheitszustand enthalten, wenn der Grund für Ihren Urlaub gesundheitsbezogen war. Zum Beispiel: "Wie Sie in meiner beigefügten Korrespondenz von meinem Arzt sehen werden, werde ich für die nächsten sechs Wochen auf Teilzeitarbeit beschränkt sein, bis ich mich vollständig von meiner Operation erholt habe."
Beschreiben Sie genau, wie Sie Ihre Position wieder auf den neuesten Stand bringen möchten. Zum Beispiel: „Mein Assistent hat mich über Änderungen unserer Kundenliste informiert und mir detaillierte Übersichten über neue Produkte und Dienstleistungen gegeben, die während meiner Abwesenheit eingeführt wurden. Ich bin zuversichtlich, dass ich nach meiner Rückkehr in der Lage sein werde, auf den Boden zu laufen. "
Schließen Sie ein weiteres Dankeschön an Ihren Arbeitgeber. Zum Beispiel: „Nochmals vielen Dank für Ihre Geduld und Ihr Verständnis während meiner letzten Operation und meiner Genesung. Ich habe das Glück, bei einem Unternehmen wie dem unseren beschäftigt zu sein, und freue mich darauf, wieder arbeiten zu können. “
Spitze
Ihr Arbeitgeber hat möglicherweise ein spezielles Formular zur Rückkehr in den Beruf, das Sie ausfüllen können. Möglicherweise müssen Sie Ihren Brief auch innerhalb eines bestimmten Zeitraums einreichen, bevor Sie wieder arbeiten können. Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem Vorgesetzten oder Personalmanager.
