Ein Anschreiben und ein Lebenslauf sind beide Werkzeuge, um einen Job zu erhalten. Sie dienen jedoch jeweils einem anderen Zweck. Der Lebenslauf zeigt Ihren beruflichen Werdegang, Ihre beruflichen Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und Ihre beruflichen Ziele. Das Anschreiben ist eine Einführung, die sachdienliche Informationen über sich selbst und warum Sie für die Position in Betracht gezogen werden sollten. Für beide Dokumente müssen Sie sich vorstellen. Obwohl das Anschreiben formell sein sollte, ist der Lebenslauf für die Einführung strukturierter.
$config[code] not foundErstellen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrer beruflichen Vergangenheit, Ausbildung, besonderen Fähigkeiten und beruflichen Zielen. Jeder dieser Abschnitte ist Teil der Einführung. In einem Lebenslauf geben Sie jedoch normalerweise keine überzeugende Einführung. Geben Sie einfach Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse oben im Lebenslauf an. Geben Sie diese Informationen in eine Kopfzeile ein, wenn Sie ein Programm wie Microsoft Word verwenden. Der Header wiederholt die Informationen auf jeder Seite. Wenn der Arbeitgeber eine Kopie Ihres Lebenslaufs druckt, enthalten nachfolgende Seiten Ihre Kontaktinformationen. Passen Sie die Kopfzeile so an, dass nur Ihr Name angezeigt wird, sodass Ihre gesamte Adresse nicht auf den nachfolgenden Seiten angezeigt wird.
Erstellen Sie ein Anschreiben, das an die Organisation angepasst ist, für die Sie sich bewerben. Das Anschreiben ist der Ort für einen überzeugenderen Ton, wenn Sie sich vorstellen. Der Brief sollte mehr über Ihre Persönlichkeit zeigen und ein Gefühl dafür, warum Sie sich für eine gute Position halten. Innerhalb des etwas weniger formalen Begleitschreibens müssen Sie immer noch ein Geschäftsbriefformat verwenden. Am Anfang des Anschreibens sollte erläutert werden, warum Sie schreiben, wer Sie sind und welche Stelle Sie suchen. Sie können dies ein wenig personalisieren; Sie müssen sich jedoch trotzdem professionell zeigen. Wenn Ihr Lebenslauf Ihren offiziellen Namen wie Charles hat und Sie von Chuck gehen, können Sie dies im Anschreiben sagen. Sie können auch angeben, warum Sie sich für die Stelle interessieren, was Sie im Lebenslauf nicht tun würden. Zeigen Sie Ihre Begeisterung und wie Ihre besonderen Fähigkeiten passen. Seien Sie jedoch vorsichtig, um Ihre Begeisterung zu zeigen, und sagen Sie dem Arbeitgeber nicht, warum er Sie braucht. Betrachten Sie den Unterschied zwischen "Ich glaube, meine Fähigkeiten passen gut zu der Position" mit "Ich weiß, dass Sie jemanden wie mich brauchen".
Schreiben Sie den Rest des Anschreibens, indem Sie Ihre Qualifikationen für den Job, Ihre persönlichen Leistungen und Fähigkeiten beschreiben. Seien Sie nicht mit den Beschreibungen belastet, sondern geben Sie dem Arbeitgeber ein Gefühl dafür, wer Sie sind. Ein Beispiel für ein relevantes Detail zu Ihrer Person könnte sein: "Ich bin ein Langstreckenläufer und habe die gleichen Arbeitswerte wie Vorbereitung, Training und Ausdauer." Diese Aussage zeigt viel darüber, wer Sie sind und den potenziellen Arbeitgeber wahrscheinlich dazu veranlassen werden, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, der über Ihre formale Arbeitsgeschichte und Ausbildung verfügt.
Befolgen Sie die Anweisungen zur Einreichung wie gewünscht. Einige Arbeitgeber fordern eine bestimmte Betreffzeile mit der Jobtitel- oder Anforderungsnummer an, oder Sie werden möglicherweise aufgefordert, Ihren Lebenslauf in eine E-Mail einzufügen, anstatt ihn anzuhängen. Stellen Sie sicher, dass Sie sowohl das Anschreiben als auch den Lebenslauf für Tippfehler, fehlende Daten und Formatierungsprobleme Korrektur gelesen haben. Diese kleinen Details dienen auch dazu, sich bei einem zukünftigen Arbeitgeber vorzustellen. Du würdest nicht in ein Interview gehen, Shorts tragen und eine Zigarette rauchen, und du möchtest nicht, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Chance ruinieren, indem du dich schlecht vorstellst.
Spitze
Versuchen Sie, eine bestimmte Person zu finden, an die Sie Ihr Anschreiben senden und an den Lebenslauf weiterleiten können. Dies macht den Kontakt persönlicher.
Warnung
Schreiben Sie nicht auf dieselbe Weise wie auf sozialen Medien wie Facebook und Twitter. Emoticons, Akronyme und unvollständige Sätze werden Sie wahrscheinlich nicht zu einem Rückruf für ein Vorstellungsgespräch bringen.
