Das Outfitters-Unternehmen von Cabela ist seit 1961 ein Anbieter von Camping- und Outdoor-Zubehör. Hier werden Naturliebhaber ausgestattet. Cabelas Firma ist stolz auf die Vielfalt und Langlebigkeit ihrer Ausrüstung. Das Unternehmen fügt einer Produktbeschreibung auf seiner Website und seinem Katalog häufig Feldtester-Kommentare hinzu. Laut Michael Prospero vom Fast Company-Magazin verlässt sich Cabela nicht auf unabhängig beauftragte Feldtester. Stattdessen können seine Mitarbeiter und einige ausgewählte Kunden im Gegenzug für umfangreiches Feedback Ausrüstungen leihen. Um Cabelas Feldtester zu werden, müssen Sie einige Hürden überwinden, bevor Sie sich für Ihre nächste dreitägige Wanderung in den Rocky Mountains mit erstklassiger Ausrüstung abmelden.
$config[code] not foundBewerben Sie sich bei Cabela Mitarbeiter aller Stufen können Geräte für bestimmte Zeiträume abmelden, um Beschreibungen und eine Bewertung Ihrer Erfahrungen mit dem Produkt zu erhalten.
Kaufen Sie regelmäßig. Wenn Sie nicht direkt an Cabelas arbeiten möchten, ist dies in Ordnung. Das Unternehmen führt Aufzeichnungen über Kunden, die ständig große Mengen oder eine große Auswahl an Verbrauchsgütern kaufen.
Machen Sie sich mit dem örtlichen Filialleiter bekannt, wenn Sie Expeditionen im Freien wie Wandern oder Kanufahren organisieren oder leiten. Machen Sie sich bereit, Details zu Ihren Fachgebieten, Kundenstamm und Reisestruktur anzugeben, wie Dauer und typische Unterkünfte. In einem Cabela's-Laden ankündigen, dass Sie ein Wildwasser-Führer sind und die Auszahlung von Ausrüstung im Wert von $ 500 verlangen, ist nicht wirksam.
Erstellen Sie ein Cabela-Netzwerk. Jede Zweigstelle von Cabela hat einen anderen Manager. Wenn Sie Ihre Testservices mehr als einer Person anbieten, erhöhen Sie Ihre Chancen, Mitarbeiter oder Kundentester zu werden.
Spitze
Als Feldtester wird von Ihnen außerdem erwartet, dass Sie bei Rückgabe des Artikels ein Feedback-Formular ausfüllen. Diese Informationen werden in eine unternehmensweite "Artikelnotiz" -Datenbank eingegeben.
