Content Marketing ist für viele Unternehmen ein Muss. Es kann sogar Unternehmen helfen, die oberflächlich nicht besonders interessant erscheinen. Tatsächlich ist dies genau die Art von Geschäft, auf die SPROUT Content spezialisiert ist.
Mehr über SPROUT Content und seine Angebote erfahren Sie im Small Business Spotlight dieser Woche.
Was macht das Geschäft?
Bereitstellung von Inbound-Marketing-Services für Unternehmen in "unlamourösen" Branchen.
$config[code] not foundCCO Debbie Williams sagte gegenüber Small Business Trends: „Wir helfen einer Reihe von Kunden in verschiedenen Branchen, vom Start-up bis zum Unternehmen. Unser Sweetspot arbeitet jedoch mit kleinen bis mittelständischen Unternehmen in typisch "unlamourösen" Branchen zusammen, die oft hinter den Kulissen stecken und bereit sind, an vorderster Front zu glänzen. "
Business-Nische
Hochleistungsinhalte erstellen.
Williams sagt: „Viele andere Agenturen in der Branche lagern die Entwicklung von Inhalten an Freelancer aus oder nutzen unpersönliche Schreibagenturen, die die Kunden oder ihre Strategie nicht wirklich kennen. Unser gesamtes Team hat im Kern einen inhaltlichen Hintergrund. Sogar unser Business Development Manager hat einen schriftlichen MA. Die Strategie und der Vertrieb sind zwar wichtig, der eigentliche Inhalt ist jedoch die Stimme des Kunden für Ihr Unternehmen und sollte nicht als Nachdenklichkeit behandelt werden. “
Wie das Geschäft angefangen hat
Nachdem wir eine Marktlücke gefunden haben.
Williams sagt: „Wir haben 2009 die Saat für die Agentur gepflanzt. Zu dieser Zeit arbeiteten wir mit Webdesign-Agenturen zusammen, um Inhalte für SEO-Websites zu liefern. Wir wussten jedoch, dass es mehr Potenzial für gutes Schreiben gibt als Projekt- oder Freelance-Fokus. Wir haben Joe Pulizzi, Gründer des Content Marketing Institute, bei einem Meetup in Atlanta getroffen und begannen seinen Matchmaking-Service namens Junta42 zu nutzen, um Unternehmen zu finden, die auf der Suche nach guten Inhalten sind. Der Begriff Content-Marketing wurde gerade zu einem heißen Thema, und durch unsere Zusammenarbeit mit Joe haben wir festgestellt, dass der Markt nach wirklich hervorragenden Inhalten sucht, die auf Strategie und Ergebnissen basieren. Wir folgten unseren Instinkten, dass die Branche in diese Richtung ging, und gründeten SPROUT Content als Content-Marketing-Agentur. “
Größtes Risiko
Einstellung eines Business Development Managers.
Williams sagt: „2013 haben wir das Risiko auf sich genommen, einen Business Development Manager einzustellen. Wir riskierten, das Geld für einen „nicht abrechenbaren“ Mitarbeiter auszugeben, aber es hat sich mit der Zeit bezahlt gemacht. Es war eine der besten Entscheidungen, die wir je getroffen haben. "
Lektion gelernt
Risiken eingehen.
Williams erklärt: „Wir hätten das Risiko riskieren müssen, früher einzustellen, insbesondere jemanden in der Geschäftsentwicklung. Die Unterstützung in diesem Bereich war für uns transformativ und ermöglichte es uns, uns auf das Wachstum und die Ergebnisse der Kunden zu konzentrieren, anstatt alles zu versuchen. “
Wie sie zusätzliche 100.000 $ ausgeben
Einstellung
Williams sagt: "Als Dienstleistungsunternehmen ist unser" Produkt "unser Talent, unser Team und die Arbeit, die wir für unsere Kunden erbringen. Mit zusätzlichen Mitteln könnten wir uns für weitere spezialisierte Nischenpositionen engagieren, die die Zeit für alle frei machen und in bestimmten Bereichen noch umfassendere Serviceangebote entwickeln. "
Kommunikationsstrategie
Ständige Kommunikation.
Williams sagt: „Unser Team ist von drei Standorten und in drei Zeitzonen entfernt. Wir sind in CO, FL (Zentral) und NC. Wir kommunizieren den ganzen Tag über ein Messaging-Tool und arbeiten in einem agilen Marketingprozess. Daher sprechen wir jeden Morgen für ein Teammeeting. “
Lieblingszitat
„Sei du selbst, denn alle anderen sind bereits vergeben.“ - Oscar Wilde
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Erfahren Sie mehr über die Kleines Biz-Spotlight Programm
Bilder: SPROUT Inhalt; Bild oben: Von oben links (dunkelblaue Bluse): Dechay Watts, Mitbegründer / Chief Strategy Officer; Debbie Williams, Mitbegründer / Chief Content Officer; Chris Hawkins, Manager für Geschäftsentwicklung; Seite links vorne (braune, weiße / schwarze, karierte Bluse) Jennifer Lux, Inbound Marketing Manager; Untere Reihe links: (schwarzes Oberteil, dunkles Haar) Molly Bruno, Inbound Marketing Manager, Meredith Guarco, Inbound Marketing Manager, Justin Lambert, Content Specialist
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