Um einen Job in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu finden, sind mehr Anstrengungen erforderlich, als nur ein paar Änderungen an Ihrem Lebenslauf vorzunehmen. Wenn Sie einen herausfordernden Job suchen, der Raum für Wachstum bietet und ein komfortables Gehalt bietet, müssen Sie über die traditionellen Techniken der Selbstvermarktung hinausgehen. Die Entwicklung einer Marketingstrategie, die Ihnen hilft, sich von anderen Kandidaten abzuheben, ist mit einem erheblichen Zeitaufwand verbunden, bietet jedoch ein großes Potenzial für die berufliche Karriere.
$config[code] not foundSteigern Sie Ihre Sichtbarkeit
Potentielle Arbeitgeber stellen Sie häufiger ein, wenn Sie mehr als nur einen anderen Namen in Ihrem Lebenslauf kennen. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um in Ihrer Branche sichtbarer zu werden. Treten Sie lokalen Berufsverbänden bei und nehmen Sie sich die Zeit, um zu ihren Meetings zu gehen. Kommen Sie früh an und mischen Sie sich mit den anderen Teilnehmern während der Sozialstunden. Ehrenamtliche Mitarbeit in Ausschüssen, insbesondere wenn andere Ausschussmitglieder in Ihrem Bereich führend sind. Wenn Sie diese Meetings immer als Zeitverschwender betrachtet haben, ändern Sie Ihr Denken. Meetings und Konferenzen sparen viel Zeit, da sie eine ideale Möglichkeit bieten, viele potenzielle Arbeitgeber innerhalb weniger Stunden zu treffen.
Experte werden
Arbeitgeber brauchen Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten auf hohem Niveau in das Unternehmen einbringen können. Überprüfen Sie Stellenanzeigen in Ihrem Bereich, um festzustellen, welche Fähigkeiten Arbeitgeber schätzen. Wenn Sie nicht über diese Fähigkeiten verfügen, nehmen Sie an einem Kurs teil oder erstellen Sie ein eigenes informelles Trainingsprogramm, um die Fähigkeiten zu erwerben. Erhalten Sie Zertifizierungen, wenn sie in Ihrem Bereich wertvoll sind. Schauen Sie über traditionelle Fähigkeiten und Technologien hinaus, wenn Sie Arbeitgeber wirklich beeindrucken möchten. Folgen Sie den Branchennachrichten, um mehr über aufkommende Technologien zu erfahren und diese Technologien zu erlernen, bevor sie alltäglich werden. Die Website "Counseling Today" empfiehlt Cross-Training, um sicherzustellen, dass Sie über Fähigkeiten verfügen, die auf andere Unternehmen oder Bereiche übertragbar sind.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtEin Problem lösen
Suchen Sie nach neuen Wegen, um Probleme in Ihrem Unternehmen zu lösen. Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung verbessern Ihren Lebenslauf und dienen als Beispiel für Ihr Können in Interviews. Sie müssen Ihr Unternehmen nicht allein vor der Katastrophe retten, um potenzielle Mitarbeiter zu beeindrucken. Die Lösung alltäglicher Probleme mit neuen Ansätzen zeigt Initiative und Kreativität. Wenn Sie mit den Neuigkeiten und Fortschritten in der Branche Schritt halten möchten, können Sie sich über neue Ansätze oder Technologien informieren, mit denen Sie Probleme lösen können.
Verwenden Sie Social Media
Die Vorteile sozialer Medien reichen weit über das Informieren von 200 Ihrer Online-Freunde, was Sie zu Mittag gegessen haben oder niedliche Fotos von Ihrem Hund gepostet haben. Social Media bietet auch einen wichtigen Weg, um andere in Ihrer Branche zu erreichen. Die Teilnahme an Meetings und Konferenzen ist ein wichtiger Teil zur Steigerung Ihrer Marktfähigkeit, aber lokale Meetings haben nicht die gleiche nationale und internationale Reichweite, die Social Media bietet. Treten Sie Gruppen bei, die sich auf Ihre Branche beziehen. Kommentieren Sie die laufenden Diskussionen und starten Sie Diskussionen zu wichtigen Branchenthemen, Fragen und relevanten Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Beiträge dem Gespräch etwas hinzufügen und dass sie professionell im Ton und grammatikalisch korrekt sind.
