Eine LPN (lizenzierte praktische Krankenschwester) ist normalerweise erforderlich, um an einem etwa 1-jährigen Ausbildungsprogramm teilzunehmen. Ausbildungsprogramme werden an Berufsschulen, technischen Schulen und Volkshochschulen angeboten. Nach dem Training ist ein LPN erforderlich, um eine Lizenzprüfung namens NCLEX-PN zu bestehen, um eine Lizenz zu erhalten. LPNs, die an einem Übergang zu einer RN (Registered Nurse) interessiert sind, benötigen mindestens ein bis vier Jahre zusätzliche Ausbildung, abhängig von der Art des Abschlusses, den eine LPN anstrebt.
$config[code] not foundVerschiedene Anforderungen und Programme in jedem Bundesstaat
Da alle Pflegeprogramme und -lizenzen vom Board of Nursing jedes Bundesstaates genehmigt werden, wenden Sie sich am besten an das Board of Nursing Ihres Staates, um Informationen darüber zu erhalten, was ein LPN für den Übergang zu einem RN benötigt. Die meisten Krankenpflegeschulen und -hochschulen haben auch Informationen für Sie.
Durchschnittliche Kosten von LPN bis ASN (Associate-Abschluss in der Krankenpflege)
Die meisten Colleges und Krankenpflegeschulen haben Programme, die ein LPN-ASN-Programm anbieten. Normalerweise müssen sie getestet werden, bevor sie in das Programm aufgenommen werden können, sowie einen Durchschnittswert von 2,0 Punkten, um sich für das LPN-ASN-Programm zu registrieren.
Ein LPN-zu-ASN-Programm erfordert ungefähr ein Jahr College-Studienleistungen, um die erforderlichen Credits für den Erhalt eines ASN zu erhalten. Ab 2009 können die durchschnittlichen Kosten für ein LPN für die Erlangung eines Pflegestudiums eines Mitarbeiters bei den meisten Community Colleges bei 2.300 USD liegen.
Nachdem Sie den Abschluss Ihres Mitarbeiters erhalten haben, können Sie eine staatliche Prüfung ablegen, um Ihre Krankenpflege-Lizenz zu erhalten, mit der Sie die Krankenpflege üben können. Möglicherweise möchten Sie Ihr Studium fortsetzen, um Ihren Bachelor-Abschluss zu erhalten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDurchschnittliche Kosten von LPN bis BSN (Bachelor in Krankenpflege)
Die meisten Hochschulen und Krankenpflegeschulen bieten ein LPN-Programm für das BSN an. Normalerweise müssen sie getestet werden, bevor sie in das Programm aufgenommen werden können, gefolgt von Vorbereitungskursen. Alle Tests und Kursarbeiten erfordern einen Durchschnittswert von 2,0 Punkten, um zum BSN-Programm überzugehen.
Ein LPN-zu-BSN-Programm erfordert drei zusätzliche College-Studiengänge, um die erforderlichen Credits zum Erwerb einer BSN zu erwerben. Ab 2009 können die durchschnittlichen Kosten für ein LPN für einen Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege für die meisten Community Colleges bei 16.500 USD liegen.
Nachdem Sie Ihren Bachelor-Abschluss erhalten haben, müssen Sie eine staatliche Prüfung ablegen, um Ihre Krankenpflege-Lizenz zu erhalten, mit der Sie die Krankenpflege üben können.
Zusätzliche Kosten für einen LPN bis RN-Grad
Neben den Kosten für die LPN-zu-RN-Programme sind zusätzliche Ressourcen erforderlich, um das Programm abzuschließen.
Bücher können zwischen 1.000 und 3.000 USD pro Jahr kosten. Uniformen, Arbeitsschuhe und einige medizinische Geräte sind für das Pflegeprogramm erforderlich und kosten zwischen 160 und 300 US-Dollar. Alle Pflegeprogramme erfordern Akzeptanzgebühren, die zwischen 80 und 600 US-Dollar liegen können. Ein Teil der Annahmegebühren kann je nach Schule, die Sie besuchen, für Studiengebühren angerechnet werden. Eine Krankenversicherung oder ein Nachweis der individuellen Absicherung ist erforderlich und muss während eines Pflegeprogramms aufrechterhalten werden, das rund 1.600 USD kostet. Nach dem Abschluss Ihres Studiums benötigen Sie eine Krankenpflege-Lizenz und die Prüfungsgebühr beträgt 200 US-Dollar.
Ab 2009 betragen die durchschnittlichen Kosten für ein LPN für den Übergang zu einem ASN 5.900 USD. Die durchschnittlichen Kosten eines LPN für den Übergang zu einem BSN betragen 19.000 US-Dollar.
Informationen zur Hochschulfinanzierung
Nach Angaben des Büros für Arbeitsstatistik wird erwartet, dass die Beschäftigung registrierter Krankenschwestern schneller wächst als in allen anderen Berufen. Aufgrund der großen Nachfrage nach registrierten Krankenschwestern möchten viele Arbeitgeber möglicherweise, dass ihre LPN RNs werden, und werden ein LPN durch ein Erstattungsprogramm für Studiengebühren unterstützen.
Andere Programme, die Sie unterstützen, umfassen staatliche Finanzhilfen, Zuschüsse und Stipendienprogramme. Krankenpflegeschulen und -hochschulen sollten in der Lage sein, Sie mit Finanzierungsprogrammen und -optionen weiter zu unterstützen.
