Unabhängig davon, ob Sie Ihren Job lieben oder hassen, finden Sie möglicherweise die Chance, neue Möglichkeiten an anderen Orten wahrzunehmen. Solche Möglichkeiten können Bildungserfahrungen, höhere Löhne, mehr Verantwortung für den Beruf oder eine bessere Ausrichtung auf Ihre Karriereziele bieten. Sie können einen Arbeitsplatz auch verlassen, weil ein Partner in eine andere Stadt umgezogen ist. Unabhängig vom Grund möchten Sie möglicherweise Ihre Kollegen beim Verlassen Ihres aktuellen Jobs in einem Rücktrittsschreiben über Ihre Entscheidung informieren. In diesem Schreiben werden möglicherweise Ihre positiven Erfahrungen mit dem Unternehmen, die Wünsche Ihrer Mitarbeiter sowie Ihre zukünftigen Ziele detailliert beschrieben.
$config[code] not foundGeben Sie Ihre positiven Erfahrungen mit dem Unternehmen zu Beginn des Schreibens an. Sie können mit einer Erklärung wie "Ich möchte mich bei jedem von Ihnen dafür bedanken, dass Sie zu meiner Erfahrung hier beigetragen haben", eröffnen. Dann folgen Sie einer Liste persönlicher Erfahrungen und Bereiche, in denen Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen gewachsen sind. Notieren Sie sich Projekte, an denen Sie mit Ihren Kollegen gearbeitet haben.
Fügen Sie Ihrem nächsten Job den nächsten Job hinzu, den Sie ausüben. Dieser Teil des Briefes kann so vage oder genau sein, wie Sie es gerne hätten. Sie können so wenig sagen wie: "Ich suche neue Möglichkeiten" oder sogar als "Ich nehme eine Stelle als Vizepräsident bei XYZ an". Abhängig von den Umständen Ihres Rücktritts können Sie den Grund, warum Sie sind, nicht ansprechen überhaupt verlassen.
Wünschen Sie Ihren Mitarbeitern alles Gute. Geben Sie an, dass Sie hoffen, dass Ihre Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz andauernd Erfolg haben und welche zukünftigen Anstrengungen sie möglicherweise unternehmen werden.
Fügen Sie am Ende Ihre persönlichen Kontaktinformationen hinzu, damit Ihre Kollegen Sie kontaktieren können, sobald Sie Ihre aktuelle Position verlassen haben.
