Ein Dispatcher ist das Herzstück des Verkehrsfluss- und Verteilungsvorgangs einer Organisation. Der Job könnte bei einem Unternehmen oder einer Regierung sein. Der Dispatcher koordiniert die Fahreraktivität, unabhängig davon, ob die Organisation eine Dienstleistung oder ein Produkt bereitstellt, und muss den Fluss der Dienstleistung oder des Produkts aufrechterhalten. Für Unternehmen, die ein Produkt herstellen, bedeutet dies, dass der Disponent möglicherweise auch an Produktionszeitplänen beteiligt ist. Die Dispatcher müssen so organisiert sein, dass sie Lieferungen effizient planen können, auf unmittelbare Bedürfnisse reagieren, Fahrzeugnutzung und -wartung koordinieren und die diensthabenden Mitarbeiter optimal einsetzen können.
$config[code] not foundBereiten Sie sich auf Ihr Interview vor
Kommen Sie frühzeitig zu Ihrem Vorstellungsgespräch, denn ein Dispatcher muss die Zeit optimal nutzen. Seien Sie ehrlich über Ihre Erfahrungen, auch wenn Sie keine Erfahrung als Dispatcher haben. Zeigen Sie ein echtes Interesse am Unternehmen und insbesondere an der Versandposition. Wenn Ihr Interview beendet ist, verlassen Sie einen Exit-Lebenslauf, der erweiterte Informationen zu Ihren Fähigkeiten enthält.
Verkaufen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten
Verkaufen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten. Selbst wenn Sie noch nie zuvor als Dispatcher gearbeitet haben, listen Sie die Attribute auf, die Sie für diese Position qualifizieren. Wenn Sie nachweisen, dass Sie die Aufgaben verstehen, die ein Dispatcher bei der Arbeit erledigen muss, und dass Sie organisiert sind, über gute mathematische Fähigkeiten, Kenntnisse des Produkts oder der Dienstleistung, der Zustellfahrzeuge und des Zustellbereichs verfügen, verkaufen Sie sich selbst.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDemonstrieren Sie Ihr Wissen über das Unternehmen
Erkundigen Sie sich nach den Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein Dispatcher zu werden, falls Sie noch nicht mit ihnen vertraut sind. Erkundigen Sie sich dann vor dem Vorstellungsgespräch in der Organisation, damit Sie Ihr Wissen darüber nachweisen können, wie Sie als Dispatcher vom ersten Tag an beitragen werden. Kennen Sie die Schlüsselpersonen im Unternehmen anhand des Namens.Studieren Sie das geografische Gebiet, das mit dem Job verbunden ist, und kennen Sie die Konkurrenz des Unternehmens. Dies erhöht Ihren Status als praktikabler Kandidat für die Eröffnung des Dispatchers. Sei positiv. Bestimmend sein. Nimm den Job.
