Die Chancen stehen gut, dass Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt in Ihrem Leben in einem von Foot Locker oder Foot Locker Inc. betriebenen Geschäft verbracht haben, ob Sie in einer kilometerlangen Reihe unterwegs waren und versuchten, das neueste Paar von Jordan zu erwischen, das Ihren Laufschuh trägt Spiel oder zu Beginn des Schuljahres mit einem frischen Paar von Tritten. Neben seiner beeindruckenden Stellung als beliebter Schuhhändler ist Foot Locker auch ein hervorragender Arbeitsplatz. Die große Reichweite des Geschäfts und eine Vielzahl von Standorten ermöglichen das Arbeiten in einem Foot Locker, unabhängig von Ihrem Wohnort. Es gibt viele Möglichkeiten für Karrierewachstum und Führungsqualitäten, vom Lagerhaus bis zur C-Suite.
$config[code] not foundDie Geschichte von Foot Locker
Foot Locker war ursprünglich Teil der "Five-and-Dime" -Läden der FW Woolworth Company, die 1879 eröffnet wurde. Sie gilt als eine von nur wenigen Unternehmen, die seit 100 Jahren an der New Yorker Börse gehandelt werden. Im Jahr 1963 erwarb die F. W. Woolworth Company die Kinney Shoe Corporation, und am 12. September 1974 wurde der erste eigenständige Foot Locker-Laden eröffnet. 1982 trat Lady Foot Locker, das weibliche Gegenstück von Foot Locker, in den Kader ein. In den späten 80er Jahren verkauften die beiden Geschäfte ein Fünftel aller Sportschuhe mit Namenmarken in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen und seine Unterunternehmen wurden im Jahr 2001 offiziell unter dem Namen Foot Locker Inc. umbenannt.
In den fast viereinhalb Jahrzehnten seit seiner Gründung hat sich Foot Locker zu einem der beliebtesten Schuheinzelhändler im Land und in der Welt entwickelt. Foot Locker beschäftigt mehr als 50.000 Mitarbeiter und hat die Forbes-Liste für "Top Employers for Diversity" auf Platz 102 und "America's Top Public Companies" auf Platz 388 gesetzt. Foot Locker hat weltweit mehr als 1.800 Geschäfte in mehr als 23 Ländern, einschließlich der USA, Belgien, Frankreich und Istanbul. Der Laden hat seinen Sitz in New York City und hat Tochterunternehmen wie Kids Foot Locker, East Bay, Runners Point und Champs Sports. Foot Locker verfügt mit allen Niederlassungen über weit über 3.000 Standorte weltweit.
Wie viel bezahlt Foot Locker?
Gemeldete Gehälter von Glassdoor für Foot Locker können bei Positionen inklusive Kassierer, Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsleiter bei 7.94 $ pro Stunde beginnen. Mitarbeiter und stellvertretende Manager verdienen zwischen 8,50 USD und fast 10 USD pro Stunde. Im oberen Bereich können technische und leitende Positionen zwischen 38.745 USD und 87.000 USD jährlich ansteigen. Mitarbeiter auf C-Suite-Ebene können sechsstellige Zahlen einbringen. Glassdoor hatte ein Gehalt von 209.000 $ bis 226.000 $ für Vice President Human Resources. Foot Locker bietet auch Schulungs-, Bildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter und vergibt Stipendien an Mitarbeiter, die in ihrer Karriere und in ihrer Gemeinde hervorragende Leistungen erbringen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSo bewerben Sie sich bei Foot Locker für einen Job
Der einfachste Weg, sich für einen Job bei Foot Locker zu bewerben, ist über die Website Sneakerjobs.com. Foot Locker listet offene Positionen auf, die interessierte Kandidaten direkt über die Website einreichen können. Bewerber können außerdem ihre LinkedIn-Konten mit geeigneten Positionen verknüpfen und sich für das Talent-Netzwerk von Foot Locker bewerben. Nach dem Online-Upload eines Lebenslaufs und der Auswahl der beruflichen Interessen erhalten potenzielle Mitarbeiter regelmäßig E-Mail-Updates mit relevanten Möglichkeiten.
