Stellenbeschreibung eines Regionaldirektors

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Ein Regionaldirektor ist ein mittlerer Manager, der für die Geschäftstätigkeit eines Arbeitgebers in einem bestimmten Bereich verantwortlich ist. Beispielsweise kann der östliche regionale Vertriebsleiter eines Unternehmens die Verkaufsaktivitäten in allen Staaten des Atlantiks überwachen.

Führung

Ein Regionaldirektor übernimmt die Führung der Berichterstatter. Dies geschieht, indem die Mission und Ziele einer Organisation zur direkten Berichterstattung klar kommuniziert werden und Strategien für diejenigen in der Region erstellt und implementiert werden, um diese zu erreichen.

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Regionalbudget

Ein Regionaldirektor ist allein für die Aufrechterhaltung des Budgets in ihrem Gebiet verantwortlich. Dies beinhaltet die Genehmigung der Ausgaben der unter ihr stehenden Personen sowie die Lobbyarbeit für zusätzliche Mittel, wenn Ressourcen benötigt werden.

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Beurteilung des Geschäfts und des Managements

Ein regionaler Direkter trifft sich regelmäßig mit direkten Berichten, um den Fortschritt des Geschäfts zu bewerten, und Aktionspläne zur Lösung negativer Probleme erstellt. Der Direktor berichtet diese Informationen an seinen Vorgesetzten.

Performance Management

Ein Regionsmanagement überprüft die Leistung derjenigen, die ihr Bericht erstatten. Zusätzlich bietet sie Coaching an, einschließlich Soft Skills und technischer Schulungen, um die Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Leistung zu unterstützen.

Beschäftigungsausblick und Durchschnittsgehalt

Die US-Statistikbehörde Bureau of Labor (BLS) rechnete damit, dass die Beschäftigung innerhalb dieser Branche von 2006 bis 2016 um 6 Prozent steigen wird. Darüber hinaus berichtete die BLS, dass das mittlere Gehalt der Führungskräfte auf Managementebene 2006 bei 43.510 USD lag.

Bildungsvoraussetzungen

Während einige Arbeitgeber verlangen können, dass die Bewerber für diese Stelle einen vierjährigen Abschluss haben, verlangen viele nur, dass sie über die entsprechende Erfahrung und einige postsekundäre Schulungen verfügen, wie etwa Managementkurse.