So werden Sie ein Software-Tester. Softwaretester arbeiten mit neuer Software und melden Probleme mit dem Produkt. Software-Tester benötigen weder einen Hochschulabschluss noch eine spezielle Ausbildung. Befolgen Sie diese Schritte, um eine Position zu finden.
Bereiten Sie einen Lebenslauf vor. Schreiben Sie einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben für Softwaretests und Softwareunternehmen.
Online nach Software-Testjobs suchen. Wenden Sie sich an die Personalabteilungen der verschiedenen Softwareunternehmen. Fragen Sie, ob sie Bewerbungen annehmen. Einige Unternehmen veröffentlichen diese Informationen auf ihrer Website. Wenn Job-Informationen online nicht verfügbar sind, rufen Sie die Personalabteilung an oder senden Sie eine E-Mail und fragen Sie nach Karrieremöglichkeiten.
$config[code] not foundÜberprüfen Sie die Jobanforderungen, bevor Sie sich bewerben. Einige Unternehmen erwarten, dass Software-Tester vor ihrer Einstellung einen Qualifikationstest ablegen.
Machen Sie sich mit den grundlegenden Softwareanwendungen vertraut. Lesen Sie die Handbücher oder Magazine für Computersoftware und üben Sie die Arbeit mit verschiedenen Programmen auf Ihrem Heimcomputer. Lernen Sie verschiedene Aspekte der Software kennen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich mit der Suche nach Störungen in der Software vertraut zu machen.
Sich für den Job bewerben. In einigen Unternehmen können Sie sich online über ihre Websites bewerben. Andere sind eher altmodisch und fragen nach Lebensläufen per E-Mail oder Post. Legen Sie beim Senden Ihrer Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen bei.
Spitze
Die Kosten für Einsteiger-Softwaretester beginnen bei etwa 20 US-Dollar pro Stunde. Zahlen Sie für diejenigen mit mehr Erfahrung zwischen 30 und 40 US-Dollar pro Stunde.
