Das Gehalt einer Hubschrauber-Ambulanzkrankenschwester

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Anonim

In Notfallsituationen ist Zeit von entscheidender Bedeutung, und ein Patient kann auf herkömmliche Weise transportiert werden. Stattdessen muss das Ärzteteam in die Luft gehen. Rettungssanitäter und Sanitäter sind nicht die einzigen Mitarbeiter in diesen Ambulanzflugzeugen. Flugschwestern sind normalerweise auch an Bord. Diese medizinischen Fachkräfte bilden sich aus, um die medizinische Versorgung speziell für Lufttransportpatienten durchzuführen. Die zusätzliche Zeit, die erforderlich ist, um eine Zertifizierung zu erhalten, führt jedoch nicht immer zu einem höheren Lohn.

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Gehalt

Im Jahr 2012 verdiente die durchschnittlich registrierte Krankenschwester laut Bureau of Labor Statistics 67.930 USD pro Jahr. Diejenigen unter den oberen 10 Prozent der Verdiener erzielten mehr als 94.720 US-Dollar, während die unter den unteren 10 Prozent weniger als 45.040 US-Dollar erzielten. Aber keine dieser Zahlen spiegelt Spezialität wider. Die University of Washington liefert ein klareres Bild davon, was eine Flugschwester für ein Gehalt erwarten kann. Basierend auf zwei getrennten Umfragen lag der Medianlohn 2011 zwischen 66.560 und 70.500 $.

Bildung

Laut Discover Nursing, einer Erweiterung der Kampagne für die Zukunft der Pflege, müssen Flugschwestern zuerst Krankenschwestern werden, um ins Feld zu kommen. Es gibt drei Möglichkeiten, ein RN zu werden. Sie können ein Krankenpflegediplom, einen Associate-Abschluss in der Krankenpflege oder einen Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege erwerben. Von dort müssen Sie die Prüfung der Nationalen Konzessionszulassung (NCLEX-RN) bestehen. Je nach Arbeitgeber müssen Sie möglicherweise fortgeschrittene Zertifizierungen für Rettungssanitäter, Rettungssanitäter, Rettungssanitäter und geprüfte Krankenschwester erwerben.

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Erfahrung

Während das Board of Certification for Emergency Nursing vor der Suche nach einer Zertifizierung zwei Jahre Erfahrung als Flugschwestern empfiehlt, ist dies keine Voraussetzung. Einige Arbeitgeber ziehen es vor, Bewerber mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung in der Intensivpflege einzustellen. Um Ihre Beschäftigungschancen zu verbessern, sollten Sie in der Intensivstation oder in einer Notaufnahme eines Krankenhauses oder einer anderen medizinischen Einrichtung arbeiten, bevor Sie sich für eine Zertifizierung als CFRN oder für eine Stelle als Transportschwester bewerben.

Ausblick

Die BLS rechnet mit hervorragenden Beschäftigungsmöglichkeiten für Krankenschwestern und einem Beschäftigungswachstum von bis zu 26 Prozent bis 2020. Dies ist fast doppelt so schnell wie das prognostizierte Wachstum für alle US-amerikanischen Berufe, geschätzte 14 Prozent. Diejenigen mit mindestens einer BSN sollten die besten Aussichten sehen.