Laut CBS Marketwatch wird der Weltmarkt für Gabelstapler voraussichtlich wachsen, so dass auch die Nachfrage nach Gabelstaplerführern steigen sollte. Um einen Gabelstapler bedienen zu können, müssen Sie ein Schulungsprogramm absolvieren und zertifiziert oder lizenziert sein. Obwohl unabhängige Schulungsprogramme für den Gabelstaplerbetrieb verfügbar sind, ist es die Verantwortung Ihres Arbeitgebers, Sie für den Gabelstaplerbetrieb zu mieten, wenn Sie gemietet werden, und in regelmäßigen Abständen danach.
$config[code] not foundOSHA: Der Verwaltungsrat
Die Arbeitsschutzbehörde ist für die Überwachung der Gesetze und Vorschriften bezüglich des Gabelstaplerbetriebs verantwortlich. OSHA ist die Regierungsbehörde, die für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer während der Arbeit verantwortlich ist. Zwar verfügt die OSHA nicht über ein universelles Lizenzprogramm für Gabelstapler, aber die Agentur stellt den Unternehmen Richtlinien für die Zertifizierung von Mitarbeitern zur Verfügung.
Staatliche Anforderungen
Andere staatliche Behörden sowie einzelne Unternehmen können ihre eigenen Regeln für die Lizenzierung und Verwendung von Gabelstaplern festlegen, sofern diese zusätzlichen Regeln die OSHA-Mindeststandards einhalten.
In Massachusetts zum Beispiel wird dies ausdrücklich festgelegt "Niemand darf Hebezeuge bedienen, es sei denn, diese Person besitzt eine Lizenz oder eine befristete Genehmigung." Voraussetzung für eine Massachusetts-Lizenz ist, dass Sie einen Antrag, eine Kopie Ihres Führerscheins und eine DOT-Krankenkarte einreichen. Sie müssen außerdem einen schriftlichen Test und einen Operator-Test bestehen, der vom Massachusetts Department of Public Safety verwaltet wird.
Kalifornien hingegen erfordert keine Lizenz, erfordert jedoch zusätzliche Schulungserfordernisse: Ein Staplerfahrer muss sich unterziehen praktisches Training mit dem spezifischen Typ des zu verwendenden Gabelstaplers. Beachten Sie jedoch, dass viele Staaten keine zusätzlichen Regeln oder Lizenzanforderungen auferlegen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtArten von Gabelstaplern
OSHA gliedert jeden Gabelstapler-Typ in verschiedene Klassifizierungen, abhängig von verschiedenen Faktoren. Einige Beispiele sind Gabelstapler mit elektromotorischem Sitzen für Fahrer, elektrische Lastkraftwagen oder Lastkraftwagen und Geländestapler. Der Schulungsprozess für Staplerfahrer muss aufgrund der unterschiedlichen Fähigkeiten, die für jede Klasse erforderlich sind, Schulungen zum sicheren Betrieb des jeweiligen Stapler-Typs umfassen, der vom Mitarbeiter verwendet wird. Darüber hinaus erfordern Gabelstapleranbaugeräte, die für bestimmte Zwecke verwendet werden, wie z. B. das Fasshandling oder das Anheben von Personen, eine spezielle Schulung des Bedieners, um dessen sichere Verwendung zu gewährleisten.
Trainingselemente
Das Schulungsprogramm für einen Gabelstaplerfahrer muss die Richtlinien des Arbeitgebers für den Standort, an dem der Gabelstapler verwendet wird, sowie Ladekapazitäten für den Gabelstapler, die Positionen der verschiedenen Bedienelemente und die korrekten Steuerungsverfahren umfassen. Eine Sicherheitsüberprüfung vor der Arbeit ist ebenso Teil der Schulung wie allgemeine und spezifische Sicherheitsregeln, abhängig von den Betriebsbedingungen.
Die Schulung wird von einem erfahrenen Gabelstaplerfahrer durchgeführt, häufig von einem Mitarbeiter der Firma, der für die Schulung zertifiziert ist. Die Sitzungen können auch ein Videotraining des Gabelstaplerherstellers beinhalten. Obwohl dies nicht erforderlich ist, kann das Training auch die Beobachtung des Auszubildenden in realen Situationen beim Betrieb von Gabelstaplern umfassen. Die Dauer der Schulung variiert je nach Unternehmen, kann jedoch bis zu zwei Stunden dauern.
Auswertung
Während für eine Gabelstaplerlizenz keine formalen Tests erforderlich sind, gibt die OSHA eindeutig an, dass irgendeine Form der Bewertung erforderlich ist. Die Art der Bewertung hängt vom jeweiligen Arbeitgeber ab, aber viele Arbeitgeber verwenden einen schriftlichen Wissenstest als einfache Bewertungsmethode. Einige Arbeitgeber verlangen möglicherweise auch eine Demonstration der Eignung des Gabelstaplers, indem der Auszubildende einen Betriebstest mit der tatsächlichen Ausrüstung durchlaufen muss.
Rezertifizierung
Die OSHA-Bestimmungen fordern eine erneute Zertifizierung in Bezug auf die Sicherheit und den Betrieb von Staplern alle drei Jahre. Ein neuer Mitarbeiter muss zertifiziert sein, bevor er die Ausrüstung für sein jetziges Unternehmen betreibt, unabhängig von seinen bisherigen Erfahrungen oder Zertifizierungen. Der Arbeitgeber muss Aufzeichnungen über die Zertifizierung führen und sicherstellen, dass die Gabelstaplerlizenz jedes Mitarbeiters auf dem neuesten Stand ist.
