Der Begriff "Bankier" bezog sich auf jemanden, der eine Bank besaß oder leitete und deren Hauptverantwortung darin bestand, Einlagen zu übernehmen, Bargeld auszuzahlen und Kredite zu vergeben. Moderne Bankiers gewähren zwar immer noch Kredite, aber sie haben die Verantwortung für die Einzahlung und Auszahlung von Bargeld an Sachbearbeiter und Kassierer übertragen und haben eine Reihe anderer Aufgaben übernommen, vom Angebot von Kreditkarten bis zur Bereitstellung von verwalteten Anlagedienstleistungen. Die Qualifikationen für Bankiers des 21. Jahrhunderts haben sich ebenfalls geändert, ein Grundstudium ist Voraussetzung dafür, und viele leitende Bankiers haben einen Hochschulabschluss erworben.
$config[code] not foundBildung
Von Bankern wie Kreditverantwortlichen, Finanzmanagern und persönlichen Finanzberatern wird erwartet, dass sie mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, in der Regel in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft oder Unternehmensverwaltung. Das Büro für Arbeitsstatistik weist auch darauf hin, dass eine beträchtliche Anzahl von Finanzmanagern und persönlichen Finanzberatern einen Abschluss als Diplom-Ingenieur erwerben, um sich für leitende Positionen zu qualifizieren.
Lizenzierung und Zertifizierung
Viele Arten traditioneller Banker müssen nicht lizenziert werden, aber jeder Banker, der als Anlageberater fungiert, muss in seinem Bundesstaat lizenziert und bei der Securities and Exchange Commission registriert sein. Der Verkauf von Versicherungsprodukten erfordert normalerweise eine zusätzliche Lizenz. Beauftragte für Hypothekendarlehen benötigen eine staatliche Hypothekendarlehenslizenz. Viele Banker entscheiden sich auch dafür, zertifizierter Finanzplaner oder geprüfter Finanzanalyst zu werden, um ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPersönliche Qualitäten
Während die spezifischen idealen Persönlichkeitsmerkmale für Banker je nach Jobposition variieren, benötigen alle Banker starke analytische und kommunikative Fähigkeiten. Interne betriebsorientierte Finanzmanager benötigen fundierte mathematische und organisatorische Fähigkeiten, während kundenorientierte Bankiers wie Kreditverantwortliche und Privatbankiers detailliert sein müssen und über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.
Zahlen und Aussichten
Die BLS berichtet, dass der Durchschnittslohn für Kreditsachbearbeiter im Mai 2010 bei 56.490 USD lag. Der Durchschnittslohn für persönliche Finanzberater lag mit 64.670 USD etwas höher. Finanzmanager erzielten mit einem Durchschnittslohn von 103.910 USD die Oberhand. Das Beschäftigungswachstum für Kreditsachbearbeiter wird voraussichtlich bis 2020 um 14 Prozent wachsen, das Wachstum des Finanzmanagers wird jedoch im selben Zeitraum auf lediglich 9 Prozent geschätzt. Es wird jedoch erwartet, dass die Positionen für persönliche Finanzberater bis 2020 um 32 Prozent steigen werden, da die Bevölkerungsalterung der Babyboomer nach einer Anlageberatung für ihre Altersvorsorge sucht.
