Einige Unternehmen und Arbeitsplätze verweigern Straftaten die Beschäftigung, obwohl das Unternehmen dies nicht legal als Grund für die Ablehnung der Bewerberarbeit verwenden kann. Die Bewerbung kann einen Kandidaten fragen, ob er oder sie eine Straftat hat und die Art des Verbrechens beschreibt. Einige Arbeitgeber haben kein Verbrechen in der Vergangenheit gegen eine Person und geben ihr tatsächlich die Chance, durch Arbeit wieder Kontakt zur Gesellschaft aufzunehmen.
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Abhängig von der Schwere des begangenen Verbrechens können Personen mit Verbrechen vom Militär aufgenommen werden. Wenn sich das Verbrechen ereignet hat, als der Kandidat ein Jugendlicher war, wird das Militär das Verbrechen im Allgemeinen nicht gegen den Kandidaten festhalten. Das Militär hat das Recht, von allen Verbrechen Kenntnis zu erhalten, gegen die der Kandidat verurteilt worden ist, einschließlich derer, die in versiegelten und ausgelassenen Unterlagen aufgeführt sind. Wenn dem militärischen Rekrutierer keine Verurteilung von Straftaten mitgeteilt wird, kann dies zu einer weiteren Straftat gegen den Kandidaten führen.
LKW-Fahrer
Lastwagenunternehmen stellen Menschen ein, die vorbestraft sind. Ein Straftäter muss das Straftat auflisten, für das er verurteilt wurde, und der Dispatcher oder Recruiter für den Transport wird die Berechtigung des Kandidaten bestimmen. Bestimmte LKW-Lizenzen können jedoch über eine CDL-Schulungsschule oder ein CDL-Programm erworben werden. Die Anzahl der Straftaten, die eine Person hat, bestimmt auch, ob sie von einem Spediteur eingestellt wird. Die meisten Speditionen werden jedoch ehemalige Straftäter einstellen. potenzielle Bewerber müssen nur den richtigen finden.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZeitarbeitsagenturen
Zeitarbeitsfirmen sind für die Bereitstellung von Zeitarbeitskräften für verschiedene Unternehmen auf Anfrage verantwortlich. Die Zeitarbeitsagentur prüft alle Mitarbeiter und entscheidet, ob ein Mitarbeiter gut zu dem Unternehmen passt, das zeitweilige Hilfe benötigt. Viele Zeitarbeitsfirmen stellen Straftäter ein, weil sich die Kunden oder Arbeitgeber unterscheiden, und jede hat eine andere Politik der Einstellung von Straftätern. Die Zeitarbeitsfirma möchte voll qualifiziert, ausgestattet und besetzt sein, wenn ein Kunde anruft, um eine Stelle zu besetzen. Wenn der Kunde keine klaren Richtlinien für die Einstellung von Straftätern festlegt, kann eine Zeitarbeitsfirma einen Straftäter zur Ausführung der Arbeit entsenden.
Kundenservice und Telemarketing-Jobs
Kundendienst- oder Telemarketingunternehmen stellen Straftäter als Vertreter ein. Die Position erfordert, dass eine Person über das Telefon arbeitet, und es ist keine persönliche Interaktion von Person zu Person erforderlich. Daher neigen diese Unternehmen dazu, Straftäter einzustellen, solange die Straftäter den Sprachtest bestehen können, was bedeutet, dass die Stimme des Angestellten genau gehört werden kann.
Selbstständigkeit
Kundendienst- oder Telemarketingunternehmen stellen Straftäter als Vertreter ein. Die Position erfordert, dass eine Person über das Telefon arbeitet, und es ist keine persönliche Reaktion der Person erforderlich. Daher neigen diese Unternehmen dazu, Straftäter einzustellen, solange die Straftäter den Sprachtest bestehen können, was bedeutet, dass die Stimme des Angestellten genau gehört werden kann. Für die Stelle kann es erforderlich sein, dass ein Vertreter ein Zeitschriftenabonnement verkauft oder eine Bestellung für ein Yard-Schild entgegennimmt. Es hängt alles von der Art des Geschäfts ab, für das der Täter arbeitet.
