So fragen Sie einen Kollegen nach einer Referenz. Die Suche nach einem neuen Job kann äußerst anstrengend sein. Zusätzlich zum Aktualisieren Ihres Lebenslaufs und zum Durchsuchen von Interviews kann die Entscheidung, an wen Sie sich für eine Referenz wenden können, den Prozess etwas kompliziert machen. Wenn Sie sich Sorgen machen, ob Sie Ihrem Chef durch ein Referenzschreiben ein Trinkgeld geben möchten, bitten Sie einen Kollegen, stattdessen eine Referenznummer anzugeben. Denken Sie daran, dass Sie um einen Gefallen bitten. Machen Sie es also Ihren Mitarbeitern so leicht wie möglich, eine Referenz zu geben.
$config[code] not foundBitten Sie Ihren Kollegen um eine Referenz
Wählen Sie einen Kollegen aus, der ähnliche Aufgaben hat und Ihre Arbeitsmoral teilt. Er kann eine glaubwürdigere Empfehlung aussprechen als jemand, der nicht versteht, wie Sie arbeiten oder was Sie tun. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie darauf vertrauen, dass Ihr Kollege diskret genug ist, und informieren Sie andere nicht über Ihre Jobsuche.
Wenden Sie sich privat an Ihren Kollegen. Sie können persönlich mit ihr sprechen, ihr eine E-Mail senden oder sie telefonisch anrufen. Unabhängig davon, wie Sie sich entscheiden, nach einer Referenz zu fragen, geben Sie ihr die Gelegenheit, sich graziös zu verweigern. Einen Kollegen zur Stelle zu stellen, kann für beide von Ihnen unangenehm sein.
Teilen Sie Ihrem Kollegen mit, wenn Sie die Jobreferenz benötigen. Es ist immer besser, so viel wie möglich zu kündigen, da es Ihrem Kollegen ermöglicht, eine gründliche und durchdachte Empfehlung zu schreiben, ohne sich zeitlich eingeschränkt fühlen zu müssen. Wenn er mit jemandem am Telefon spricht, teilen Sie ihm den allgemeinen Zeitrahmen mit, zu dem ein Anruf erwartet wird. Lassen Sie ihn wissen, ob die Referenz für einen bestimmten Job oder als Teil eines laufenden Portfolios gilt.
Stellen Sie Ihrem Kollegen Informationen zur Verfügung
Teilen Sie Ihrem Kollegen die Details der Stelle mit, für die Sie sich bewerben. Erläutern Sie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des neuen Jobs und erklären Sie, warum Sie Ihrer Meinung nach gut im Job sind. Je mehr Informationen sie hat, desto einfacher ist es, eine auftragsspezifische Referenz bereitzustellen.
Geben Sie eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs und andere relevante biografische Daten an. Sprechen Sie mit Ihrem Kollegen über die Fähigkeiten, die er hervorheben möchte. Wenn Sie mehrere Personen nach Jobreferenzen fragen, ist es ratsam, jede Referenz mit einem anderen Skill-Set zu sprechen, das Sie besitzen.
Geben Sie Ihrem Kollegen einen Umschlag mit dem Namen und der Adresse (falls zutreffend) des Kontakts für den Job. Bitten Sie sie, eine Kopie für Sie anzufertigen, falls sie das Original per Post verschicken wird.
Schreiben Sie Ihrem Kollegen ein Dankeschön, dass er alles getan hat, um etwas Schönes für Sie zu tun!
Spitze
Halten Sie Ihren Kollegen über Ihre Jobsuche auf dem Laufenden. Sie sollten ihn über alle Situationen informieren, in denen Sie ihn oder sie als Referenz verwenden.
