Hat die Puzder-Nominierung ein Signal für Überstunden und Mindestlohn?

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Anonim

Der gewählte Präsident Donald Trump füllte am Donnerstag einen weiteren Platz aus, indem er Andrew Puzder zum neuen Arbeitsminister ernannte. Der Umzug ist sicherlich für einige Franchise- und Kleinunternehmer von Nutzen.

Details zu Trump Pick für Labour Secretary

Puzder ist der Leiter der CKE Restaurants Holdings. Das ist die Muttergesellschaft der Fast-Food-Restaurants von Hardee und Carl

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Als Sec von @USDOL freue ich mich darauf, mit @realDonaldTrump zusammenzuarbeiten, um Richtlinien zu erlassen, die #jobs und das Wachstum von Unternehmen #DepartmentofLabor schaffen

- Andy Puzder (@AndyPuzder), 9. Dezember 2016

Trump begrüßte seine Wahl von Puzder als Arbeitsminister als Gewinn für kleine Unternehmen.

„Andy Puzder hat die Karrieren von Tausenden von Amerikanern geschaffen und gefördert, und seine weitreichenden Rekorde im Kampf um Arbeiter machen ihn zum idealen Kandidaten für die Führung des Department of Labour.

"Er wird kleine Unternehmen vor den drückenden Belastungen unnötiger Vorschriften bewahren, die das Beschäftigungswachstum hemmen und Löhne senken", sagte Trump in einer Erklärung.

Die Auswahl von Puzder wurde von den ausgesprocheneren Kritikern von Trump, insbesondere von Massachusetts Senator Elizabeth Warren, sofort kritisiert.

Andrew Puzder zu ernennen, um die für den Schutz der Arbeiter zuständige Agentur zu leiten, ist für jede hart arbeitende amerikanische Familie ein Schlag ins Gesicht.

- Elizabeth Warren (@SenWarren), 9. Dezember 2016

An der Arbeitsfront gibt es drei große Probleme, zu denen Puzder einige starke Meinungen hat. Und die Nominierung von Puzder scheint ein deutlicher Hinweis darauf zu sein, wohin die Bundespolitik führen kann.

Puzder wird als Gegner des Kampfes für 15-Dollar-Bewegung gesehen, der auf einen Mindestlohn von 15 US-Dollar drängt. Es ist derzeit bei 7,25 $. Die Regierungen der Bundesstaaten könnten jedoch in Kürze die föderale Politik in dieser Angelegenheit irrelevant machen.

Insgesamt 14 Staaten haben Anfang 2016 ihren Mindestlohn angehoben, darunter Alaska, Arkansas, Kalifornien, Hawaii, New York, Rhode Island und West Virginia. Dies ist laut dem Economic Policy Institute, einem beiderseitigen Think Tank mit Sitz in Washington, D.C.

Im April verabschiedeten sowohl die kalifornischen als auch die New Yorker Gesetzgeber eine Gesetzgebung, die den Mindestlohn in jedem Bundesstaat auf 15 US-Dollar pro Stunde erhöht.

Unterdessen stimmten die Wähler in vier anderen Bundesstaaten bei der Wahl im November 2016 Referenden für Mindestlohnerhöhungen zu. Als Ergebnis der Abstimmung werden Arizona, Colorado und Maine alle ihre Mindestlöhne bis 2020 auf 12 US-Dollar pro Stunde anheben. Die Wähler des Staates Washington haben die Erhöhung auf einen Mindestlohn von 13,50 US-Dollar bis zum selben Jahr genehmigt.

Puzder spricht sich jedoch auch entschieden gegen die von einem Bundesrichter verspäteten gesetzlichen Regelungen für Überstundenvergütungen aus und hat sich gegen die Auswirkungen des Affordable Care Act ausgesprochen.

Im Anschluss an die Restaurant Finance & Development Conference in Las Vegas, eine Woche nach dem Sieg von Trump, sagte Puzder: „Wir haben den Punkt erreicht, an dem die Überregulierung bedeutenden Schaden für unser Unternehmen verursacht. Es gibt immer unbeabsichtigte Konsequenzen, weil Sie die Vorteile des Wirtschaftswachstums nicht ohne tatsächliches Wirtschaftswachstum bestimmen können. "

Anfang des Jahres hatte CKE angekündigt, seinen Hauptsitz aus Kalifornien nach Nashville zu verlagern, um den Betrieb mit denen der Marke Hardee zu konsolidieren. Andere Quellen deuten jedoch darauf hin, dass möglicherweise auch staatliche Steuern und Vorschriften eine Rolle gespielt haben.

Puzder schrieb 2010 das Buch „Schaffung von Arbeitsplätzen: Wie es wirklich funktioniert und warum die Regierung es nicht versteht“.

Bild: Andy.Puzder.com

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