Wir alle träumen von einem glücklichen und komfortablen Ruhestand, aber viele Rentner empfinden Langeweile und vermissen den alltäglichen Umgang mit Kollegen und Kollegen. Wieder andere stellen fest, dass ihre Altersvorsorge nicht so ausreicht, wie sie gehofft hatten, und sie kehren aus wirtschaftlichen Gründen wieder in die Belegschaft zurück. Ganz gleich, aus welchem Grund Sie zur Arbeit zurückkehren, Sie müssen einen überzeugenden Lebenslauf erstellen, der Ihre Erfahrung, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeiten widerspiegelt.
$config[code] not foundMachen Sie eine Liste Ihrer Interessen und Ihrer Fähigkeiten und überlegen Sie, wie sie sich auf die Belegschaft übertragen lassen. Wenn Sie beispielsweise anderen Senioren bei ihren Computerproblemen helfen möchten, können Sie diese Fähigkeiten möglicherweise als Computertechniker oder Helpdesk-Mitarbeiter einsetzen.
Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Namen und den vollständigen Kontaktdaten. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Geben Sie Ihre Handynummer an, wenn Sie möchten. Der Schlüssel ist, sicherzustellen, dass potenzielle Arbeitgeber Sie schnell und einfach erreichen können.
Nennen Sie Ihre aktuellen Computer- und technischen Fähigkeiten im objektiven Teil Ihres Lebenslaufs, insbesondere wenn seit Ihrem letzten bezahlten Job eine lange Zeit vergangen ist. Wenn Sie Ihre technischen Fähigkeiten nicht in den Vordergrund stellen, gehen potenzielle Arbeitgeber möglicherweise davon aus, dass Sie nicht über den Computerwissen verfügen, das moderne Mitarbeiter benötigen. Sie können etwas schreiben wie "Ich suche nach einer Gelegenheit, um meine Microsoft Office- und technischen Schreibfähigkeiten zu nutzen." in Ihrem Lebenslaufziel. So wissen potenzielle Mitarbeiter sofort, dass Sie mit den technologischen Veränderungen Schritt halten.
Zeigen Sie Ihre jüngsten Erfahrungen zuerst im Beschäftigungsbereich Ihres Lebenslaufs an. Wenn Sie seit dem Ruhestand als Freiwilliger oder Freiberufler tätig sind, listen Sie diese Erfahrung zuerst auf, bevor Sie Ihren letzten bezahlten Job oder Ihre berufliche Laufbahn absolvieren. Für potenzielle Arbeitgeber ist es wichtig, Ihre aktuellsten Erfahrungen zu sehen.
Listen Sie alle Schulungen oder Kurse auf, die Sie seit dem Eintritt in den Ruhestand besucht haben. Fügen Sie Anreicherungskurse, Computerkurse und andere Schulungen hinzu, die für den Job relevant sind.
Wenden Sie sich an Personen in Ihrem professionellen Netzwerk und fragen Sie, ob Sie sie als Referenz auflisten können. Wenden Sie sich an ehemalige Kollegen und Kollegen, wenn Sie Ihre Referenzliste erstellen. Platzieren Sie diese Referenzen am Ende Ihres Lebenslaufs, und geben Sie für jede Referenz die vollständigen Kontaktinformationen an.
