Ein Lebenslauf ist ein wichtiges Werkzeug für die Jobsuche. Egal wie charismatisch Sie sind, Sie werden keinen Job finden, wenn Sie nicht mit dem Fuß in die Tür kommen und ein Interview führen können. Der Zweck eines Lebenslaufs besteht darin, eine Liste Ihrer Ausbildung, Arbeitserfahrungen und einschlägigen beruflichen Fähigkeiten bereitzustellen, um Personalvermittler zu einem Vorstellungsgespräch zu verleiten. Es gibt viele Fähigkeiten, die einen Kandidaten für einen Arbeitgeber attraktiver machen können.
$config[code] not foundFührungskompetenz
Arbeitgeber wünschen häufig Kandidaten mit nachgewiesenen Führungsqualitäten. Wenn Sie in der Vergangenheit eine Führungskraft waren, kann die Berufung auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Ihren Lebenslauf stärken. Sie könnten beispielsweise angeben, dass Sie während des Studiums ein Mitglied der Studentenregierung waren oder in Ihrem Lebenslauf ein Kapitän einer Sportmannschaft waren. Wenn Sie in der Vergangenheit als Manager gearbeitet haben, geben Sie Informationen zu Ihren Führungsaufgaben an.
Computerfähigkeiten
Die Kenntnis von Computerprogrammen und der Programmierung ist für bestimmte Jobs oft wünschenswert oder erforderlich. Viele geschäftsorientierte Positionen erfordern Kenntnisse über gängige Office-Programme wie Microsoft Word, Excel und PowerPoint. Wenn Sie über grundlegende oder fortgeschrittene Fähigkeiten mit diesen Programmen verfügen, notieren Sie dies in Ihrem Lebenslauf, wenn Sie sich auf Bürojobs bewerben. Wenn Sie fortgeschrittene Kenntnisse mit einem bestimmten Programm oder einer bestimmten Computersprache haben, notieren Sie dies in Ihrem Lebenslauf. Selbst wenn für einen Job dies nicht erforderlich ist, kann die Fähigkeit dazu führen, dass Sie einen größeren Gewinn für das Unternehmen erzielen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSprachkenntnisse
Es wird davon ausgegangen, dass Personen über grundlegende Lese-, Schreib- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, die Kenntnis anderer Sprachen jedoch Ihren Wert für einen Arbeitgeber steigern kann. Wenn Sie mehr als eine Sprache beherrschen, notieren Sie sich jede Sprache in Ihrem Lebenslauf sowie Ihre Sprachkenntnisse.
Werkzeuge und Ausrüstung
Einige Jobs erfordern körperliche Fähigkeiten und Fertigkeiten mit Werkzeugen und anderen Geräten. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, für die Werkzeuge erforderlich sind, notieren Sie sich die Werkzeuge und Geräte, die Sie verwenden können. Wenn Sie beispielsweise wissen, wie ein Gabelstapler zu fahren ist, geben Sie dies in Ihrem Lebenslauf an, wenn Sie sich für einen Job in einer Fabrik bewerben. Wenn der Job längere körperliche Arbeit erfordert, notieren Sie sich Ihre körperliche Fitness und Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Quantitative Fähigkeiten
Eine quantitative Fähigkeit ist die Fähigkeit, mit Zahlen zu arbeiten. Quantitative Fähigkeiten sind häufig gefragt. Wenn Sie über Kenntnisse in Rechnungswesen, Statistik, Mathematik oder verwandten Bereichen verfügen, geben Sie Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf an. Quantitative Fähigkeiten können in Rollen auch dann nützlich sein, wenn sie nicht ausdrücklich erforderlich sind. Es ist daher keine schlechte Idee, Ihre quantitativen Fähigkeiten aufzulisten, auch wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, für die keine bestimmten Fähigkeiten erforderlich sind.
