MATAWAN, New Jersey, April 7, 2014 (ots / PRNewswire) - iCIMS, Inc., ein führender Anbieter von Software-as-a-Service (SaaS) -Software zur Talentbeschaffung für wachsende Unternehmen, kündigt die neueste Veröffentlichung von iCIMS Social Distribution an - eine Macht bis zur iCIMS Talent Platform. Die neuesten Produktverbesserungen bieten HR-Experten erweiterte Branding-Funktionen für die Personalbeschaffung und die Möglichkeit, Bewerber auf der Grundlage von Job-Profilen besser anzusprechen.
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iCIMS Social Distribution hilft dabei, die Werbung für offene Positionen auf mehr als 300 Social-Media-Websites zu automatisieren und die Rekrutierung durch markenorientierte, mobiloptimierte Social-Media-Umgebungen voranzutreiben. "Laut einer aktuellen Studie des iCIMS 'Hire Expectations Institute (HEI) machen 93% der potenziellen Bewerber keine Jobbeschreibungen mehr", sagte Susan Vitale, Chief Marketing Officer von iCIMS. „Mit einem derart hohen Prozentsatz von Abbrüchen zu Beginn einer Stellensuche müssen HR-Fachleute überdenken, wie sie Stellenangebote an Bewerber vermarkten. Ein guter Startpunkt ist die Verbesserung der Jobbeschreibungen mit der beliebtesten Technologie im Zusammenhang mit Social Media: Videos und Bilder. “
In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld für Top-Talente ist die Bereitstellung eines überzeugenden, jedoch strafferen Online-Engagement-Prozesses für Kandidaten von größter Bedeutung. Die Upgrades von iCIMS Social Distribution bieten zusätzliche Branding-Funktionen für Beschäftigungsmöglichkeiten, die dynamischere Inhalte ermöglichen, z. B. benutzerdefiniertes Messaging, hochauflösende Bilder und GIF-Dateien, die eine Organisation und ihre Kultur besser zur Geltung bringen - jetzt für jede gespeicherte Jobsuche verfügbar. Auf diese Weise können die Kandidaten weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position erhalten, für die sie sich bewerben.
Das neueste Upgrade hat den Automatisierungsprozess für die Veröffentlichung von Jobs auf Social-Media-Sites verbessert. Um die aktuellen Funktionen zu ergänzen, die es den Benutzern ermöglichen, Jobs an Spitzentagen und zu Zeiten zu sozialen Zwecken automatisch zu planen und zu verteilen, können Personalfachleute Jobs nach bestimmten Kriterien, z. B. der Jobkategorie, unterteilen, um ihre Fähigkeit zu verbessern, auf veröffentlichte Jobs zu zielen zu ihrem beabsichtigten Publikum. Bei der Auswahl von Kandidaten können Recruiter leicht erkennen, welche sozialen Kanäle die qualifiziertesten Bewerber einbringen, die die meisten Mitarbeiterempfehlungen schaffen und mehr.
"Es ist wichtig, dass Personalfachleute bei der Rekrutierung ihrer Mitarbeiter ständig auf dem Laufenden sind", sagte Jindrich Liska, Chief Product Strategist von iCIMS. „Social Media verändert sich ständig und das bedeutet, dass das, was vor einigen Monaten für ein Unternehmen funktioniert hat, möglicherweise nicht nur ein paar Monate später funktioniert. Die gute Nachricht ist, HR-Experten können die Technologie einfach nutzen, um die richtigen Kanäle auszuwählen, um die besten Talente zu erhalten, die sie brauchen. Wir freuen uns sehr, die neueste Version von iCIMS Social Distribution vorstellen zu können und unseren Kunden die Mittel zur Verfügung zu stellen, um sowohl Kandidaten zu gewinnen als auch die Wirksamkeit ihrer Sozialstrategien mit einem diversifizierten Ansatz zu überwachen “, schloss Liska.
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Informationen zu iCIMS, Inc.:
iCIMS, ein führender Anbieter von innovativen Software-as-a-Service (SaaS) -Talent-Akquisitionslösungen, ist ein Inc. 500- und Software Satisfaction-Preisträger, der sich auf die Lösung von Unternehmensgeschäftsfragen durch die Implementierung benutzerfreundlicher, skalierbarer Lösungen konzentriert unterstützt durch preisgekrönten Kundenservice. Mit der Talent-Plattform von iCIMS, der führenden Bewerber-Management-Lösung der Branche, können Unternehmen ihren gesamten Lebenszyklus für die Talentakquise von der Beschaffung über die Rekrutierung bis zur Integration in einer einzigen webbasierten Anwendung verwalten. Mit mehr als 2.000 Kunden weltweit ist iCIMS einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von System zur Talentbeschaffung mit Niederlassungen in Nordamerika, Großbritannien und China. Um mehr darüber zu erfahren, wie iCIMS Ihrem Unternehmen helfen kann, besuchen Sie http://www.icims.com oder schauen Sie sich eine kostenlose Online-Demo der iCIMS Talent Platform an.
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