Ein stellvertretender Direktor plant, organisiert und leitet den laufenden Betrieb einer Abteilung. Der stellvertretende Direktor berichtet an den leitenden Angestellten der Abteilung. Associate Directors arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter der Bildungs- und der Personalbranche. Der stellvertretende Direktor führt strategische Pläne und angewandte Forschung durch, um den täglichen Betrieb abzuschließen.
Funktion
Der stellvertretende Direktor kann für die Überwachung und Schulung einiger Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich sein. Er pflegt und betreibt Softwaredatenbanken. Er gibt technische Ratschläge zur Einhaltung der Programmziele und -richtlinien aus. Der stellvertretende Direktor bewertet Design, Entwicklung und Koordination von Projekten. Er kann Ausschüsse und Arbeitsgruppen zur Verbesserung von Service und Qualität führen. Der stellvertretende Direktor kann für die Durchführung von Umfragen verantwortlich sein, um Informationen zum Organisationsmanagement zu erhalten. Er schließt auch Berichte nach Bedarf ab; Dazu gehören Budget, Steuern und einige Mitarbeiterunterlagen.
$config[code] not foundBildung
Die stellvertretende Direktorin besitzt einen Master-Abschluss in ihrem Bereich. Beispielsweise würde ein stellvertretender Direktor eines Colleges oder einer Universität einen Master in der Bildungsverwaltung haben. Dieser Direktor muss sich auch in der jeweiligen Branche auskennen, um seine Aufgaben genau ausführen zu können.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPersönliche Eigenschaften
Der stellvertretende Direktor wendet dieser Position einige persönliche Merkmale an. Der Direktor hat zwischenmenschliche Eigenschaften im Umgang mit Mitarbeitern oder der Öffentlichkeit. Sie ist eine Führerin und aufmerksame Zuhörerin. Dieser Fachmann besitzt auch Eigenschaften, um zu betreuen und zu motivieren.
Kompetenzen
Der stellvertretende Direktor verfügt über Organisations- und Schulungsfähigkeiten, Kenntnisse des Budgetmanagements sowie die Entwicklung und Umsetzung von Programmen. Der etablierte Betreiber ist ein Planer, Analysator und Koordinator. Sie löst Probleme und trifft effektiv Entscheidungen und ist auch in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation kompetent. Direktoren in dieser Position bauen und pflegen positive Arbeitsbeziehungen.
Gehalt
Laut Juni verdient ein stellvertretender Direktor, der in den USA arbeitet, im Juni 2010 jährlich rund 62.000 USD. Das Gehalt hängt vom Standort, der Branche und dem Erfahrungsniveau ab. Das Gehalt hängt auch von den Bildungsnachweisen für die jeweilige Position ab.
