Kleine Unternehmen konkurrieren heute nicht nur mit anderen Unternehmen auf ihrem Markt für Kunden.
Sie müssen auch im Wettbewerb um die Rekrutierung und Bindung der besten Mitarbeiter stehen.
Ihre Mitarbeiter sind ein großer Teil Ihres Erfolgs.
Zum Aufbau eines erfolgreichen Teams gehören mehr als nur Schulungen, gute Kommunikation und die Förderung der besten Talente Ihrer Mitarbeiter.
Es ist auch wichtig, in der Lage zu sein, die richtigen Leute zu rekrutieren. Und nachdem Sie sie eingestellt haben, müssen Sie Ihre besten Mitarbeiter langfristig bei sich haben, damit Ihr Team Zeit hat, sich weiterzuentwickeln.
$config[code] not foundWie machst du das alles?
Es geht nicht nur ums Geld
Nun, ob Sie es glauben oder nicht, in der Lage zu sein, die besten Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten, ist nicht alles über das Geld.
Das ist eine gute Nachricht für kleine Unternehmen und Startups, die nicht immer das Budget für große Gehälter haben.
Vorteile sind ein weiterer wichtiger Anreiz für die Rekrutierung und den Erhalt großer Talente.
Diese Leistungen können grundlegende medizinische, zahnmedizinische, Visions-, Invaliditäts- und Lebensversicherungen umfassen. Sie können aber auch "weichere" Vorteile beinhalten. Wie wäre es, wenn Sie Ihren Arbeitnehmern mehr Zeit lassen oder zumindest von zu Hause aus arbeiten sollten - zumindest zeitweise.
Kannst du es dir leisten?
Natürlich fragen sich viele Kleinunternehmer an diesem Punkt, ob sie es sich leisten können.
Sicher, ein attraktives Leistungspaket ist eine Alternative zu einem großen Budget. Könnten sich einige dieser Vorteile auch als unpraktisch erweisen, wenn sie einige dieser Vorteile betrachten?
Vielleicht nicht, wenn Sie Ihre Hausaufgaben machen.
Verpassen Sie nicht den Podcast „Vorteile der Mitarbeiter für zufriedene Mitarbeiter“ mit Anita Campbell, Rieva Lesonsky und Susan Solovic.
Der von Metlife gesponserte Podcast wird am 29. Juli 2015 um 14:00 Uhr veröffentlicht. im Metlife-Kanal von BlogTalkRadio. Folgen Sie dem Hashtag #MetlifeSmallBiz in den sozialen Medien, um mehr über die bevorstehende Veranstaltung zu erfahren.
Einzelheiten
Wer: Teilnehmer Anita Campbell, Geschäftsführer von Small Business Trends, Rieva Lesonsky, Susan Solovic, Senior Vice President von Metlife Small Business David Mills und moderiert von Carol Roth
Was: Podcast: Mitarbeiterleistungen führen zu zufriedenen Mitarbeitern
Woher: Metlife Channel BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
Wann: 29. Juni 2015 um 14.00 Uhr östliche Sommerzeit
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